Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040260807000770
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40150 soorts hossegor, Soorts-Hossegor (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable du service « Patrimoine bâti » l’agent sera chargé d’assurer les missions suivantes sur l’ensemble des bâtiments communaux :
- Entretien régulier des installations électriques en courants forts et courants faibles
- Entretien et petits travaux de plomberie.
- Mise en place de diverses installations électriques temporaires liées aux nombreuses manifestations et animations
- Raccordements en eau et électricité de bâtiments saisonniers (postes de secours)
- Entretien régulier des installations électriques en courants forts et courants faibles
- Entretien et petits travaux de plomberie.
- Mise en place de diverses installations électriques temporaires liées aux nombreuses manifestations et animations
- Raccordements en eau et électricité de bâtiments saisonniers (postes de secours)
Missions / conditions d'exercice
*Maintenance préventive et curative : surveillance des installations électriques, de chauffage, de climatisation, de plomberie de l’ensemble des bâtiments communaux.
*Dépannage d'urgence : Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et procéder aux réparations ou mises en sécurité immédiates des biens et des personnes.
Intervention en astreinte les soirs et Week-end (cycle à définir).
*Travaux neufs et de rénovation :
- Mise en place des installations temporaires pour diverses manifestations et animations (eau + électricité)
- Réalisation de petits travaux d'installation électrique et de plomberie
- Câbler, raccorder et poser des armoires électriques, des prises de courant, des luminaires et des systèmes de sécurité (alarmes, interphonie).
- Consigner les installations et rédiger les fiches d'intervention ou de suivi de maintenance.
- Préparer les commandes de matériel et gérer les stocks de l'atelier.
- Assister aux commissions de sécurité des bâtiments communaux et accompagner les bureaux de contrôle ou entreprises extérieures
*Dépannage d'urgence : Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et procéder aux réparations ou mises en sécurité immédiates des biens et des personnes.
Intervention en astreinte les soirs et Week-end (cycle à définir).
*Travaux neufs et de rénovation :
- Mise en place des installations temporaires pour diverses manifestations et animations (eau + électricité)
- Réalisation de petits travaux d'installation électrique et de plomberie
- Câbler, raccorder et poser des armoires électriques, des prises de courant, des luminaires et des systèmes de sécurité (alarmes, interphonie).
- Consigner les installations et rédiger les fiches d'intervention ou de suivi de maintenance.
- Préparer les commandes de matériel et gérer les stocks de l'atelier.
- Assister aux commissions de sécurité des bâtiments communaux et accompagner les bureaux de contrôle ou entreprises extérieures
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur, lecture de plans et schémas techniques.
Parfaites connaissances de l’ensemble des systèmes installés sur chaque site : installations électriques, éclairage de sécurité, plomberie, chauffage, climatisation, alarmes incendie, alarme intrusion
Utiliser en sécurité l’ensemble du matériel spécifique approprié
Connaître et respecter les règles de sécurité du travail.
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, fiches techniques, consignes de sécurité…
Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif.
Savoir-faire :
Autonomie dans le diagnostic, rigueur, sens du service public et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
Respecter les consignes. Utilisation du matériel approprié.
Capacité de réaction face à une situation d’urgence (climatique, mise en sécurité, …)
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Spécificités : Port d'équipements de protection individuelle (EPI), déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites.
Astreintes techniques durant toute l’année (en rotation avec un autre agent du service)
Savoir être :
Autonome
Rigoureux
Dynamique
Polyvalent
Disponible
Ponctuel
Respectueux des personnes et du matériel
Réactif
Discret Neutre, droit, impartial
Adaptabilité
Force de proposition
et respectueux du secret professionnel
Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur, lecture de plans et schémas techniques.
Parfaites connaissances de l’ensemble des systèmes installés sur chaque site : installations électriques, éclairage de sécurité, plomberie, chauffage, climatisation, alarmes incendie, alarme intrusion
Utiliser en sécurité l’ensemble du matériel spécifique approprié
Connaître et respecter les règles de sécurité du travail.
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, fiches techniques, consignes de sécurité…
Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif.
Savoir-faire :
Autonomie dans le diagnostic, rigueur, sens du service public et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
Respecter les consignes. Utilisation du matériel approprié.
Capacité de réaction face à une situation d’urgence (climatique, mise en sécurité, …)
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Spécificités : Port d'équipements de protection individuelle (EPI), déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites.
Astreintes techniques durant toute l’année (en rotation avec un autre agent du service)
Savoir être :
Autonome
Rigoureux
Dynamique
Polyvalent
Disponible
Ponctuel
Respectueux des personnes et du matériel
Réactif
Discret Neutre, droit, impartial
Adaptabilité
Force de proposition
et respectueux du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0558417910
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser par courrier votre candidature, CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 18, avenue de Paris - 40150 SOORTS-HOSSEGOR
ou par mail à : valerie.gleize@hossegor.fr
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 18, avenue de Paris - 40150 SOORTS-HOSSEGOR
ou par mail à : valerie.gleize@hossegor.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SOORTS HOSSEGOR
>Mairie 40150 soorts hossegor
40150 Soorts hossegor
>Mairie 40150 soorts hossegor
40150 Soorts hossegor
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.