Agent de secteur projet Nageur-Sauveteur XL

Offre n° O040260807001106
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Créé en 2010 et constitué de l’ensemble des collectivités landaises gestionnaires de baignade, le Syndicat Mixte de Gestion des Baignades Landaises (SMGBL) a pour missions d'accompagner les collectivités membres dans la gestion de la qualité des eaux de baignade et la surveillance des baignades dans une dynamique d'harmonisation et de mutualisation, à l'échelle du département des Landes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le bourg, Ondres (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
15 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1700€ mensuel
Descriptif de l'emploi
Le dispositif innovant et expérimental "Nageurs-sauveteurs à la puissance XL" (NSXL) porté par le Syndicat Mixte de Gestion des Baignades Landaises vise à renforcer la sécurisation des plages et lacs landais à l'année tout en promouvant le métier de nageur-sauveteur.
Ce dispositif unique en Europe ambitionne :
- d'assurer une vigilance renforcée tout au long de l'année
- promouvoir et professionnaliser le métier de nageur-sauveteur
- de sensibiliser et d'acculturer les scolaires et le grand public à la sécurité aquatique et à la préservation de l'environnement, notamment aux risques liés à notre littoral.
Dans le cadre du déploiement des missions afférentes à ce projet, le SMGBL a recruté 24 agents à temps complet par contrat de projet du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2027.

Suite à une démission, nous recherchons un agent qui sera affecté au secteur Sud (périmètre des communautés de communes du Seignanx et Maremne-Adour Côte Sud). Il sera référent pour la commune de Ondres et affecté durant la saison de surveillance au poste de secours de cette commune.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur du projet et des responsables de secteur, vous aurez à :
- mener des opérations de prévention et de sensibilisation à la sécurité aquatique et à l'environnement auprès du grand public, des les écoles et les collèges du département des Landes etc.
- organiser et animer des sessions au sein de la NSXL Académie : sauvetage et secourisme adaptés au métier de nageur-sauveteur.
- organiser et mener des patrouilles de vigilance et de prévention.
- participer aux réunions de projet, du SMGBL, etc.
- établir un lien étroit avec les collectivités membres du SMGBL et ses partenaires. Vous aurez notamment le rôle de référent auprès de la commune de Ondres.
- rendre compte des missions réalisées dans le cadre du projet (à l'écrit et à l'oral) à sa hiérarchie et aux collectivités du secteur.
- en période de surveillance des plages, vous serez affecté sur le poste de secours de la commune de Ondres selon l'expérience (équipier, adjoint ou chef de poste), sous l'autorité fonctionnelle du Maire de la commune.

Travail week-ends et jours fériés, déplacements fréquents avec véhicule personnel.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience exigée en surveillance sur un littoral dangereux
- BNSSA valide + PSE2 à jour
- BEESAN ou BPJEPS AAN
- Licence STAPS ou niveau équivalent (BAC +3 souhaité)
- permis côtier / permis B obligatoire
- capacité à travailler en autonomie et en équipe
- pédagogie et sens du service public

Savoir être et savoir-faire :
- capacité à travailler en autonomie et en équipe
- rigueur, autonomie, adaptabilité
- capacité à gérer les urgences, les conflits
- capacité à rendre compte
- respect de la hiérarchie
- bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles

Compétences nécessaires :
- connaissances réglementation/Droit des baignades
- connaissances de l'environnement professionnel, administratif et institutionnel
- maîtrise des techniques du domaine d'activité
- techniques de rédaction et de communication
- bureautique et outils collaboratifs
- animer, encadrer une initiation ou un perfectionnement en sauvetage et secourisme
- animer une réunion
- travailler en réseau
- rédiger et mettre en forme un document (rapport d'activités, référentiel technique, etc)
- mener une veille, conseiller, accompagner
- analyser un besoin, une information une réglementation
- analyser et anticiper un risque
- communiquer dans un contexte de crise

Contact et modalités de candidature

Contact
0683085380
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à smgbl.direction@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.