AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT MOBILE (h/f)
Offre n° O040260810000117
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de sabres - 131 place gambetta, Sabres (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance de la pause méridienne
Animation des temps périscolaires avant et après l’école
Accompagnement du transport scolaire
Entretien des locaux
Préparation et service du temps de restauration
Remplacement atsem
Animation des temps périscolaires avant et après l’école
Accompagnement du transport scolaire
Entretien des locaux
Préparation et service du temps de restauration
Remplacement atsem
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la pause méridienne
Animation des temps périscolaires avant et après l’école
Accompagnement du transport scolaire
Entretien des locaux
Préparation et service du temps de restauration
Remplacement atsem
Animation des temps périscolaires avant et après l’école
Accompagnement du transport scolaire
Entretien des locaux
Préparation et service du temps de restauration
Remplacement atsem
Profils recherchés
Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire
Confidentialité et obligation de réserve
BAFA souhaité, CAP Petite enfance ou expériences auprès des enfants
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire
Confidentialité et obligation de réserve
BAFA souhaité, CAP Petite enfance ou expériences auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0558510371
Informations complémentaires
Poste basé sur le secteur Haute Lande, déplacements sur les différentes écoles (Luglon, Solférino, Escource, Labouheyre, Trensacq, Commensacq, Sabres).
CDD du 28/08/2026 au 09/07/2027
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
CDD du 28/08/2026 au 09/07/2027
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.