ANIMATEUR EHPAD
Offre n° O040260818000282
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 RUE TICHENE, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur dans un Ehpad afin de coordonner et mettre en oeuvre des activités d'animation auprès des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES TACHES/ACTIVITES
• Rechercher les animations correspondant le plus possible au vécu et aux désirs de la personne
• Favoriser/maintenir le lien social des résidents
• Proposer des animations de groupe ou individuelles
• Favoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement en organisant des rencontres avec d’autres structures et de type inter générationnel
• Organiser et préparer les événements exceptionnels et saisonniers
• Préparer les goûters de la distribution au rangement de la vaisselle
• Décorer l’établissement en fonction d'événements particuliers et spécifiques
• Organiser les sorties à l’extérieur
• Élaborer le planning mensuel des animations, le diffuser et l'afficher
• Accompagner individuellement les résidents pour aller aux ateliers
• Relayer les besoins spécifiques des résidents aux tuteurs légaux
• Participer aux repas du midi dans le but de favoriser l’échange entre résidents
• Proposer et impulser des animations autour des repas (repas thérapeutiques, en terrasse…)
• Organiser la logistique des événements
• Réguler les relations entre résidents
• Évaluer les résidents quant à leur niveau de participation aux animations
• Recueillir et juxtaposer les désirs exprimés par les résidents et les animations proposées
• Organiser les séjours en gîtes
• Communiquer en interne et en externe sur les différentes animations
• Procéder aux achats de matériel sur l’animation en concertation avec les équipes
• Participer aux réunions de coordination avec les autres équipes
• Rechercher les animations correspondant le plus possible au vécu et aux désirs de la personne
• Favoriser/maintenir le lien social des résidents
• Proposer des animations de groupe ou individuelles
• Favoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement en organisant des rencontres avec d’autres structures et de type inter générationnel
• Organiser et préparer les événements exceptionnels et saisonniers
• Préparer les goûters de la distribution au rangement de la vaisselle
• Décorer l’établissement en fonction d'événements particuliers et spécifiques
• Organiser les sorties à l’extérieur
• Élaborer le planning mensuel des animations, le diffuser et l'afficher
• Accompagner individuellement les résidents pour aller aux ateliers
• Relayer les besoins spécifiques des résidents aux tuteurs légaux
• Participer aux repas du midi dans le but de favoriser l’échange entre résidents
• Proposer et impulser des animations autour des repas (repas thérapeutiques, en terrasse…)
• Organiser la logistique des événements
• Réguler les relations entre résidents
• Évaluer les résidents quant à leur niveau de participation aux animations
• Recueillir et juxtaposer les désirs exprimés par les résidents et les animations proposées
• Organiser les séjours en gîtes
• Communiquer en interne et en externe sur les différentes animations
• Procéder aux achats de matériel sur l’animation en concertation avec les équipes
• Participer aux réunions de coordination avec les autres équipes
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître et maîtriser les spécificités relatives au public gériatrique
Connaître et identifier le réseau d’animation extérieure
Savoir-faire :
Organiser les animations en prenant en compte la stimulation cognitive
Identifier les cas d’isolement et les différencier des besoins de calme
Maîtriser les activités proposées
Savoir travailler en équipe
Savoir être :
Être rassurant et constant dans son attitude
Respecter la personnalité des résidents et leur choix
Être ouvert à l’environnement sociétal et associatif local
Être dynamique et enthousiaste
Savoir communiquer son enthousiasme
Être réceptif à l’état d’esprit de son interlocuteur
Être à l’écoute et sur un devoir de réserve
Connaître et maîtriser les spécificités relatives au public gériatrique
Connaître et identifier le réseau d’animation extérieure
Savoir-faire :
Organiser les animations en prenant en compte la stimulation cognitive
Identifier les cas d’isolement et les différencier des besoins de calme
Maîtriser les activités proposées
Savoir travailler en équipe
Savoir être :
Être rassurant et constant dans son attitude
Respecter la personnalité des résidents et leur choix
Être ouvert à l’environnement sociétal et associatif local
Être dynamique et enthousiaste
Savoir communiquer son enthousiasme
Être réceptif à l’état d’esprit de son interlocuteur
Être à l’écoute et sur un devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0559648503
Informations complémentaires
pour déposer sa candidature joindre un cv ainsi qu'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.