Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O040260831001251
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue Alfred Longuefosse, Pouillon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de soins accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être physique et psychologique, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Aide à la prise des repas et surveillance de l'hydratation/alimentation
Aide aux déplacements et à la mobilisation (transferts, aide à la marche)
Accompagnement au coucher et au lever
Change et soins d'hygiène (protections, prévention des escarres)
2. Soins d'hygiène et de confort
Réalisation des soins de nursing dans le respect des protocoles
Observation de l'état cutané et signalement des anomalies
Installation confortable et sécurisée des résidents
3. Participation à la vie sociale et relationnelle
Écoute, communication et accompagnement relationnel des résidents
Participation aux animations et activités proposées
Maintien du lien avec les familles
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
Transmission orale et écrite des observations (dossier de soins informatisé)
Participation aux réunions d'équipe et de transmissions
Collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologue, etc.
5. Hygiène et sécurité
Application des protocoles d'hygiène (lavage des mains, précautions standard)
Entretien et désinfection du matériel et de l'environnement du résident
Respect des règles de sécurité et de manutention (gestes et postures)
Participation à la prévention de la maltraitance et à la bientraitance
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée dépendante
Notions de base en anatomie, pathologies liées au vieillissement
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Techniques de manutention et d'aide à la mobilisation (gestes et postures)
Techniques de soins d'hygiène et de confort
Utilisation des outils de transmission (dossier de soins informatisé)
Savoir-être
Patience, bienveillance et sens de l'écoute
Discrétion professionnelle et respect du secret médical
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de soi face à des situations difficiles (fin de vie, troubles du comportement)
Sens de l'observation et réactivité
Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage
Aide à la prise des repas et surveillance de l'hydratation/alimentation
Aide aux déplacements et à la mobilisation (transferts, aide à la marche)
Accompagnement au coucher et au lever
Change et soins d'hygiène (protections, prévention des escarres)
2. Soins d'hygiène et de confort
Réalisation des soins de nursing dans le respect des protocoles
Observation de l'état cutané et signalement des anomalies
Installation confortable et sécurisée des résidents
3. Participation à la vie sociale et relationnelle
Écoute, communication et accompagnement relationnel des résidents
Participation aux animations et activités proposées
Maintien du lien avec les familles
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
Transmission orale et écrite des observations (dossier de soins informatisé)
Participation aux réunions d'équipe et de transmissions
Collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologue, etc.
5. Hygiène et sécurité
Application des protocoles d'hygiène (lavage des mains, précautions standard)
Entretien et désinfection du matériel et de l'environnement du résident
Respect des règles de sécurité et de manutention (gestes et postures)
Participation à la prévention de la maltraitance et à la bientraitance
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée dépendante
Notions de base en anatomie, pathologies liées au vieillissement
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Techniques de manutention et d'aide à la mobilisation (gestes et postures)
Techniques de soins d'hygiène et de confort
Utilisation des outils de transmission (dossier de soins informatisé)
Savoir-être
Patience, bienveillance et sens de l'écoute
Discrétion professionnelle et respect du secret médical
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de soi face à des situations difficiles (fin de vie, troubles du comportement)
Sens de l'observation et réactivité
Profils recherchés
DEAES
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.