Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O040260903000337
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1071 ROUTE DE MONT DE MARSAN, Saint-Martin-d'Oney (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminée pour assurer le remplacement temporaire d'un agent technique en disponibilité pour une durée d'un an. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures.
Caractéristiques de l'emploi : Statut
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux, entretien et maintenance des équipements sportifs et aire de jeux, entretien courant et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'état de propreté des locaux et espaces publics, entretien des espaces verts de la commune, accueil des usagers ou utilisateurs des installations selon les consignes données, préparation des manifestations et festivités, intervention ponctuelle sur voies communales.
Profils recherchés
Savoirs :
- Compétences techniques en matière d’entretien de bâtiment
- Connaissance en matière d’entretien des espaces verts
- Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Détecter des dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine

Savoir-faire :
Respecter les consignes, utiliser du matériel approprié, signaler des anomalies au Maire, être de force de proposition, respecter les règles de sécurité au travail, organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales, être capable de s’adapter à des situations de travail différentes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558520024
Informations complémentaires
L'envoi par courrier, par mail ou dépôt en mairie d'un CV avec coordonnées, formation et diplôme, expérience professionnelle et compétences.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.