Un(e) chargé(e) d’accueil et des relations au publics (cinéma et théâtre)
Offre n° O040260907001234
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA GARE, Mimizan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur la côte landaise, Mimizan - commune touristique de 8 000 habitants (+ 40 000 en saison estivale) - recherche un agent en charge de l’accueil et des relations aux publics au sein de son pôle événementiel et culture.
La salle peut accueillir jusqu’à 700 spectateurs.
L’agent travaillera au Parnasse – équipement municipal de cinéma et de théâtre.
L’agent participera activement au développement et à la fidélisation des publics du cinéma et du théâtre.
La salle peut accueillir jusqu’à 700 spectateurs.
L’agent travaillera au Parnasse – équipement municipal de cinéma et de théâtre.
L’agent participera activement au développement et à la fidélisation des publics du cinéma et du théâtre.
Missions / conditions d'exercice
Rendre la culture accessible au plus grand nombre étant une priorité pour la commune, l’équipement est ouvert 6 jours sur 7 et propose une programmation pour tous.
Billetterie et accueil
> Gestion de la billetterie sur les temps de cinéma et de théâtre (3 ou 4 permanences par semaine en soirées et/ou en week-ends)
> Accueil et orientation des publics : accueillir et renseigner les publics lors des évènements organisés, assurer l’accueil téléphonique
> Gestion du protocole / des invitations
> Gestion globale de la billetterie du théâtre : paramétrage de la saison, gestion de la vente des billets, lien avec les partenaires billetterie, coordination de la mise à jour du fichier des contacts, suivi administratif et comptable
> Tenue d’outils de suivi pour les besoins de rapports d’activités et des demandes de subventions.
Communication
> Elaboration et suivi de plans de communication en lien avec le service Communication de la commune : création de supports, diffusion, animation de réseaux sociaux, presse…
> Analyse et bilan des actions de communication mises en place
Relations aux publics
> Création et suivi de partenariats sur le territoire (comités d’entreprise, associations culturelles…)
> Organisation, mise en œuvre et bilan d’actions culturelles en lien avec les films projetés et les spectacles programmés : ciné débats, présentations de saison, bords de scène…
Participation aux réflexions globales du Parnasse et du Pôle Evénementiel & Culture
Autres missions ponctuelles selon les besoins des services
Billetterie et accueil
> Gestion de la billetterie sur les temps de cinéma et de théâtre (3 ou 4 permanences par semaine en soirées et/ou en week-ends)
> Accueil et orientation des publics : accueillir et renseigner les publics lors des évènements organisés, assurer l’accueil téléphonique
> Gestion du protocole / des invitations
> Gestion globale de la billetterie du théâtre : paramétrage de la saison, gestion de la vente des billets, lien avec les partenaires billetterie, coordination de la mise à jour du fichier des contacts, suivi administratif et comptable
> Tenue d’outils de suivi pour les besoins de rapports d’activités et des demandes de subventions.
Communication
> Elaboration et suivi de plans de communication en lien avec le service Communication de la commune : création de supports, diffusion, animation de réseaux sociaux, presse…
> Analyse et bilan des actions de communication mises en place
Relations aux publics
> Création et suivi de partenariats sur le territoire (comités d’entreprise, associations culturelles…)
> Organisation, mise en œuvre et bilan d’actions culturelles en lien avec les films projetés et les spectacles programmés : ciné débats, présentations de saison, bords de scène…
Participation aux réflexions globales du Parnasse et du Pôle Evénementiel & Culture
Autres missions ponctuelles selon les besoins des services
Profils recherchés
Formation ou expérience dans la relation aux publics en milieu culturel
Maitrise de l’informatique
Maitrise de langue(s) étrangère(s) appréciée
Capacité à travailler en équipe
Réel intérêt pour le cinéma et le spectacle vivant
Sens de l’écoute, aisance relationnelle
Capacités de communication à l’écrit et à l’oral
Sens de l’organisation et la rigueur
Capacités d’adaptation
Permis B
Maitrise de l’informatique
Maitrise de langue(s) étrangère(s) appréciée
Capacité à travailler en équipe
Réel intérêt pour le cinéma et le spectacle vivant
Sens de l’écoute, aisance relationnelle
Capacités de communication à l’écrit et à l’oral
Sens de l’organisation et la rigueur
Capacités d’adaptation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0558094444
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de la collectivité à la prévoyance
Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
Rythme de travail : annualisation
Forfait mobilité durable
Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Cadre d’emploi : adjoint administratif ou adjoint d'animation
Date limite de dépôt des candidatures le 30 septembre 2026
Date jury de recrutement : semaines 41 et 42
Merci d’adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à Monsieur le Maire de la commune de Mimizan Hôtel de Ville – 2 rue de la Gare - 40 200 MIMIZAN ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Participation de la collectivité à la prévoyance
Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
Rythme de travail : annualisation
Forfait mobilité durable
Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Cadre d’emploi : adjoint administratif ou adjoint d'animation
Date limite de dépôt des candidatures le 30 septembre 2026
Date jury de recrutement : semaines 41 et 42
Merci d’adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à Monsieur le Maire de la commune de Mimizan Hôtel de Ville – 2 rue de la Gare - 40 200 MIMIZAN ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.