PEINTRE EN BATIMENT/ PLAQUISTE

Offre n° O040260908000868
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 40230 saint vincent de tyrosse, Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du service Bâtiment, l'agent assure en régie les travaux de peinture, de revêtement et de finition sur l'ensemble du patrimoine bâti communal.
Il réalise également les cloisons et doublages en plaques de plâtre nécessaires aux réaménagements de locaux.
Il établit les besoins en matériaux et suit les approvisionnements des chantiers confiés
Missions / conditions d'exercice
◊ MISSIONS PRINCIPALES :
□ Peinture et finitions
• Réalisation des travaux de peinture intérieure et extérieure des bâtiments communaux
• Préparation des supports : décapage, ponçage, rebouchage, enduisage, lessivage
• Traitement des boiseries, des menuiseries et des ouvrages métalliques
• Application des marquages au sol dans les gymnases et sur les équipements sportifs
• Choix des systèmes de peinture adaptés au support et à l'usage du local
• Suivi du référencement des peintures utilisées par bâtiment, afin de faciliter les reprises ultérieures
□ Cloisons sèches et plâtrerie
• Montage de cloisons de distribution et de doublage en plaques de plâtre sur ossature métallique
• Réalisation de plafonds suspendus et de faux plafonds démontables
• Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques associés
• Traitement des joints, bandes et finitions, ponçage et préparation avant peinture
• Création de trémies, de réservations et d'habillages techniques
• Mise en œuvre des plaques spécifiques : hydrofuges, coupe-feu, haute dureté
□ Revêtements
• Pose de revêtements muraux : toiles de verre, papiers peints, revêtements techniques
• Pose de revêtements de sol souples et de plinthes
• Application des revêtements d'imperméabilité de façade

◊ MISSIONS ANNEXES :
• Appui aux autres corps d'état du pôle Bâtiment
• Participation au montage et au démontage des dispositifs lors des manifestations communales
Profils recherchés
- Compétences et Qualifications :
• Expérience professionnelle de trois années minimum demandée sur poste équivalent (entreprise ou collectivité)
• Diplôme de niveau CAP ou BEP en peinture et revêtements, ou titre professionnel équivalent
• Maitrise des techniques de préparation des supports et de traitement des fonds
• Très bonnes connaissances des peintures, de leur composition et de leur domaine d'emploi
• Connaissance des règles de prévention du risque chimique et connaissance des fiches de données de sécurité
• Maitrise des techniques de mise en œuvre des cloisons et doublages en plaques de plâtre et des normes de sécurité
• Notions d'isolation thermique et acoustique
• Formation échafaudages R408 exigée (montage, démontage, utilisation et vérification des échafaudages de pied)
• Permis B obligatoire, permis Poids Lourds souhaité.

- Qualités :
• Autonomie dans l'organisation de son travail et dans la conduite des chantiers confiés
• Capacités à travailler en équipe et à intervenir en binôme sur les chantiers en régie
• Sens du service public, qualités relationnelles
• Rigueur et organisation, respect des délais annoncés
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à alerter en cas de difficulté technique
• Aptitudes au contact avec les usagers, les enseignants et les associations lors des interventions en site occupé
• Polyvalence et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0558770021
Informations complémentaires
• CONTRAINTES DU POSTE :
• Travail en extérieur et en intérieur, exposition aux intempéries et aux variations de température
• Port de charges, postures contraignantes, travail en hauteur selon les postes
• Interventions en site occupé (écoles, gymnases, bâtiments administratifs) imposant une adaptation des horaires
• Participation possible au dispositif d'astreinte technique et aux manifestations communales
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité


→ POSTE A POURVOIR LE : 01 JANVIER 2027

→ CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) A FAIRE PARVENIR AVANT LE 15 OCTOBRE 2026

A l’attention de monsieur le Maire de Saint Vincent de Tyrosse


Renseignements Techniques auprès de monsieur Lionel DIHARTCE, Directeur des Services Techniques
(lionel.dihartce@tyrosseville.com)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.