agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O040260911001245
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue des Ecoles, Saint-Julien-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et/ou du chef de service, l'agent à pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
-Reconnaitre les végétaux
-Tailler les arbustes et les arbres
-Maitrise des techniques d’élagage (en fonction du site, de l’espèce, mise en sécurité, aide à évacuation des déchets de taille)
-Assurer le ramassage des feuilles
-Effectuer l’entretien des espaces verts de la commune (désherbage mécanique et manuel, arrosage, plantations, tonte, débroussailleuse, plantation, semis)
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
-Entretenir et nettoyer le matériel, les outils, les véhicules utilisés et le centre technique
-Respecter les règles de sécurité collectives et individuelles
Missions secondaires :
-Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés (arbre tombé, dégradation panneaux, affichage sauvage)
-Effectuer le nettoyage de voies et des espaces publics
-Signaler son intervention sur la voie publique par une signalisation réglementaire
Contraintes :
-Port de charges
-Travail en extérieur
-Exposition aux bruits et aux vibrations
-Travail sur les voies publiques
-Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux)
-Reconnaitre les végétaux
-Tailler les arbustes et les arbres
-Maitrise des techniques d’élagage (en fonction du site, de l’espèce, mise en sécurité, aide à évacuation des déchets de taille)
-Assurer le ramassage des feuilles
-Effectuer l’entretien des espaces verts de la commune (désherbage mécanique et manuel, arrosage, plantations, tonte, débroussailleuse, plantation, semis)
-Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
-Entretenir et nettoyer le matériel, les outils, les véhicules utilisés et le centre technique
-Respecter les règles de sécurité collectives et individuelles
Missions secondaires :
-Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés (arbre tombé, dégradation panneaux, affichage sauvage)
-Effectuer le nettoyage de voies et des espaces publics
-Signaler son intervention sur la voie publique par une signalisation réglementaire
Contraintes :
-Port de charges
-Travail en extérieur
-Exposition aux bruits et aux vibrations
-Travail sur les voies publiques
Profils recherchés
-Formation dans le domaine des espaces verts BAC PRO travaux paysagers exigé
-Formation Élagage souhaitée
-Permis de conduire B obligatoire
-CACES Engins de chantier (482 catégorie A) souhaité
-Expérience sur un poste similaire souhaité
-Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Savoir utiliser et assurer la petite maintenance du matériel
-Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles
-Autonomie et réactivité
-Sens du service public et capacité de discernement
-Bonne condition physique
-Formation Élagage souhaitée
-Permis de conduire B obligatoire
-CACES Engins de chantier (482 catégorie A) souhaité
-Expérience sur un poste similaire souhaité
-Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Savoir utiliser et assurer la petite maintenance du matériel
-Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles
-Autonomie et réactivité
-Sens du service public et capacité de discernement
-Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de candidatures : lundi 5 octobre 2026
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le MAIRE - Mairie de Saint Julien en Born -
55 place de la Mairie
40170 SAINT JULIEN EN BORN
ou par courriel à caroline.vincent@saint-julien-en-born.fr
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le MAIRE - Mairie de Saint Julien en Born -
55 place de la Mairie
40170 SAINT JULIEN EN BORN
ou par courriel à caroline.vincent@saint-julien-en-born.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.