Assistant Social polyvalent de secteur - Circonscription Mont de Marsan - MLS Fabre
Offre n° O040260922000187
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, les personnes, les familles et les groupes, dans leur processus de changement.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux actions de prévention, de protection en direction des mineurs et des personnes vulnérables.
Accueillir les usagers et contribuer à la lutte contre les exclusions.
Contribuer à l'expertise sociale
Description détaillée
Accueillir, informer, orienter pour faciliter l'accès aux droits des usagers(permanence téléphonique, accueil physique et entretiens individuels au CMS Les Rives)
Instruire des demandes d'aides financières
Participer à l'instruction administrative des demandes de RSA en fonction de l'organisation partenariale validée par le Comité de Pilotage du RSA
Aider à la constitution de dossiers ne relevant pas ou en suppléance d'organismes spécialisés
Participer à l'élaboration des contrats d'engagement réciproque
Accompagner sur une courte durée des personnes ou des familles dans la prise en charge de leurs problématiques ponctuelles
Rédiger des rapports d'évaluations sociales et d'autres écrits professionnels
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
S'inscrire dans une démarche de formation et d'information
Effectuer les liaisons et les démarches nécessaires avec les autres intervenants sociaux et auprès des partenaires
Accueillir les usagers et contribuer à la lutte contre les exclusions.
Contribuer à l'expertise sociale
Description détaillée
Accueillir, informer, orienter pour faciliter l'accès aux droits des usagers(permanence téléphonique, accueil physique et entretiens individuels au CMS Les Rives)
Instruire des demandes d'aides financières
Participer à l'instruction administrative des demandes de RSA en fonction de l'organisation partenariale validée par le Comité de Pilotage du RSA
Aider à la constitution de dossiers ne relevant pas ou en suppléance d'organismes spécialisés
Participer à l'élaboration des contrats d'engagement réciproque
Accompagner sur une courte durée des personnes ou des familles dans la prise en charge de leurs problématiques ponctuelles
Rédiger des rapports d'évaluations sociales et d'autres écrits professionnels
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
S'inscrire dans une démarche de formation et d'information
Effectuer les liaisons et les démarches nécessaires avec les autres intervenants sociaux et auprès des partenaires
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Sens du service public
Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l'action sociale
Sens de l'accueil personnalisé
Aptitude aux techniques d'écoute, de communication et de négociation
Respect des règles éthiques et déontologiques liées à la profession
Aptitude à la méthodologie et conduite d'entretiens et de projets
Aptitude à la rédaction des écrits professionnels
Sens du travail en équipe, en partenariat et en réseau
Capacité d'initiatives
Savoir rendre compte de son activité
Adaptabilité, disponibilité
Permis B
Sens du service public
Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l'action sociale
Sens de l'accueil personnalisé
Aptitude aux techniques d'écoute, de communication et de négociation
Respect des règles éthiques et déontologiques liées à la profession
Aptitude à la méthodologie et conduite d'entretiens et de projets
Aptitude à la rédaction des écrits professionnels
Sens du travail en équipe, en partenariat et en réseau
Capacité d'initiatives
Savoir rendre compte de son activité
Adaptabilité, disponibilité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Contact :
- Renseignements complémentaires :
Madame Léa POUGET
Cadre de territoire - Direction Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
- Renseignements complémentaires :
Madame Léa POUGET
Cadre de territoire - Direction Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.