Médecin de PMI - Centre de Santé Sexuelle - Siège Mont de Marsan
Offre n° O040260922000521
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des missions du Centre de Santé Sexuelle ainsi que des activités prénatales au sein du Pôle PMI.
Être référent technique médical en matière de prévention et de santé sexuelle.
Être référent technique médical en matière de prévention et de santé sexuelle.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer les missions médicales du CSS et du périnatal de sa/ses circonscription(s)
2) Être référent technique médical en matière de prévention et de santé sexuelle, en lien avec la responsable CSS
3) Mettre en oeuvre les différentes activités relatives à la promotion de la vie affective et la santé sexuelle
4) Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la PMI
5) Travailler en partenariat
6) Se former
7) Assurer les statistiques
8) Assurer la veille sur le territoire
2) Être référent technique médical en matière de prévention et de santé sexuelle, en lien avec la responsable CSS
3) Mettre en oeuvre les différentes activités relatives à la promotion de la vie affective et la santé sexuelle
4) Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la PMI
5) Travailler en partenariat
6) Se former
7) Assurer les statistiques
8) Assurer la veille sur le territoire
Profils recherchés
Doctorat en médecine
Spécialisation en gynécologie-obstétrique ou DIU de gynécologie-obstétrique pour les médecins généralistes
Connaissances des missions de PMI et en particulier du prénatal et du CSS
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Spécialisation en gynécologie-obstétrique ou DIU de gynécologie-obstétrique pour les médecins généralistes
Connaissances des missions de PMI et en particulier du prénatal et du CSS
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Contact :
- Renseignements complémentaires :
Madame Vanessa MASSÉ
Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
- Renseignements complémentaires :
Madame Vanessa MASSÉ
Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.