MAÎTRE DE PORT
Offre n° O040260924001347
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Georges Pompidou, Capbreton (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes MACS recrute :
Un maître de port (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service port et lac et en transversalité avec l’ensemble des équipes du service, vous assurez les relations avec la clientèle et de valorisation du port.
Un maître de port (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service port et lac et en transversalité avec l’ensemble des équipes du service, vous assurez les relations avec la clientèle et de valorisation du port.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative portuaire
- Suivre et contrôler les autorisations d’amarrage, les conventions d’occupations présents sur le domaine portuaire
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers (en collaboration avec le pôle administratif)
- Gérer la liste d’attente
- Réaliser des rapports et bilans d’activité (CLUPIPP/Conseils Portuaires)
- Réaliser les opérations de facturation
- Assurer l’encaissement de différentes redevances du port
Gestion du plan d’eau et des services du port
- Connaitre les spécificités et optimiser le plan d’eau
- Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels
- Assurer le placement des bateaux dans le bassin
- Vérifier le pointage des agents et mettre à jour le plan d’eau
- Distribuer les secteurs d’intervention pour les saisonniers en saison
- Contrôler la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches passage…).
- Préparer et animer les commissions d’attribution de liste d’attente en fonction des places disponibles (2 à 3 fois par an selon nécessité)
- Organiser les attributions de places suite aux changements de bateaux et aux demandes de changement de place
- Accompagner les usagers si nécessaire (conseils technique et rappels des règles de sécurités)
- Agir en cas de besoin en qualité de médiateur
- Relayer le règlement intérieur et s’employer à le faire respecter, notamment en matière de protection de l’environnement
- Prévoir le déplacement des bateaux sur le plan d’eau en cas de travaux, casse, … en lien avec les services techniques
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public portuaire
Relations clientèle et relation publiques
- Coordonner l’accueil des usagers selon les demandes
- Expliquer les principes d’attribution de places (liste d’attente, changement de bateau et changement de place)
- Assurer la médiation en cas de litige entre usagers
- Rencontrer les représentants d’usagers : plaisanciers, pêcheurs professionnels et professionnels du nautisme
- Participer à la coordination des activités nautiques
- Sensibiliser les usagers à la protection de l’environnement
- Participer aux réunions d’usagers (Conseil portuaire, CLUPPIP)
- Participer aux fêtes du port
- Représenter le Port lors des manifestations (salons, colloques, …)
- Suivre et contrôler les autorisations d’amarrage, les conventions d’occupations présents sur le domaine portuaire
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers (en collaboration avec le pôle administratif)
- Gérer la liste d’attente
- Réaliser des rapports et bilans d’activité (CLUPIPP/Conseils Portuaires)
- Réaliser les opérations de facturation
- Assurer l’encaissement de différentes redevances du port
Gestion du plan d’eau et des services du port
- Connaitre les spécificités et optimiser le plan d’eau
- Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels
- Assurer le placement des bateaux dans le bassin
- Vérifier le pointage des agents et mettre à jour le plan d’eau
- Distribuer les secteurs d’intervention pour les saisonniers en saison
- Contrôler la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches passage…).
- Préparer et animer les commissions d’attribution de liste d’attente en fonction des places disponibles (2 à 3 fois par an selon nécessité)
- Organiser les attributions de places suite aux changements de bateaux et aux demandes de changement de place
- Accompagner les usagers si nécessaire (conseils technique et rappels des règles de sécurités)
- Agir en cas de besoin en qualité de médiateur
- Relayer le règlement intérieur et s’employer à le faire respecter, notamment en matière de protection de l’environnement
- Prévoir le déplacement des bateaux sur le plan d’eau en cas de travaux, casse, … en lien avec les services techniques
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public portuaire
Relations clientèle et relation publiques
- Coordonner l’accueil des usagers selon les demandes
- Expliquer les principes d’attribution de places (liste d’attente, changement de bateau et changement de place)
- Assurer la médiation en cas de litige entre usagers
- Rencontrer les représentants d’usagers : plaisanciers, pêcheurs professionnels et professionnels du nautisme
- Participer à la coordination des activités nautiques
- Sensibiliser les usagers à la protection de l’environnement
- Participer aux réunions d’usagers (Conseil portuaire, CLUPPIP)
- Participer aux fêtes du port
- Représenter le Port lors des manifestations (salons, colloques, …)
Profils recherchés
- Connaissance du vocabulaire marin et portuaire
- Connaissance des différents types de bateau
- Rigueur dans l’organisation et le suivi du plan d’eau
- Connaissance du code des transports et des ports maritimes
- Connaissances des techniques d’amarrage et de matelotage
- Connaissance des spécificités et fonctionnalités des installations portuaires
- Utilisation d’outils bureautiques généraux (suite office) et spécifiques (logiciel portuaire ALIZEE, PRIMOACESS et PASSEPORT ESCAL)
- Qualités rédactionnelles et connaissances des procédures propres au domaine portuaire
- Qualités relationnelles aigues
- Accueil du public
- Sens du service public
- Intégrité
- Discrétion
- Rigueur
- Qualités d’écoute et d’animation
- Notions de langues étrangères
- Connaissance des différents types de bateau
- Rigueur dans l’organisation et le suivi du plan d’eau
- Connaissance du code des transports et des ports maritimes
- Connaissances des techniques d’amarrage et de matelotage
- Connaissance des spécificités et fonctionnalités des installations portuaires
- Utilisation d’outils bureautiques généraux (suite office) et spécifiques (logiciel portuaire ALIZEE, PRIMOACESS et PASSEPORT ESCAL)
- Qualités rédactionnelles et connaissances des procédures propres au domaine portuaire
- Qualités relationnelles aigues
- Accueil du public
- Sens du service public
- Intégrité
- Discrétion
- Rigueur
- Qualités d’écoute et d’animation
- Notions de langues étrangères
Contact et modalités de candidature
Contact
0558775793
Informations complémentaires
- Horaires pouvant être variables en fonction des obligations de service
- Travail les week-end et jours fériés en roulement avec d’autres agents du service ou des saisonniers (de mai à septembre)
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er décembre 2026.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 1er novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de MACS: contact@cc-macs.org
Renseignements service ressources humaines : Aurélie Cros / Laurie OURDANABIA
- Travail les week-end et jours fériés en roulement avec d’autres agents du service ou des saisonniers (de mai à septembre)
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er décembre 2026.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 1er novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de MACS: contact@cc-macs.org
Renseignements service ressources humaines : Aurélie Cros / Laurie OURDANABIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.