Cantinier / cantinière

Offre n° O040260930000195
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
146 avenue du comte de dampierre, Cazères-sur-l'Adour (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste de cantinier/ère en remplacement d'un agent en formation du 05/11 au 06/11 inclus.

Horaires de 7h45 à 15h00 préparation repas et service en cantine et ménage puis de 16h15 - 18h15 entretien des locaux scolaires.

Total de 9h30 par jours soit 19h sur les deux jours.
Missions / conditions d'exercice
. Assurer la préparation des repas et le service de restauration scolaire
. Confection des repas
. Mise en place des couverts
. Assurer l’accueil et le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

. Rangement du matériel
. Nettoyage des locaux scolaires
. Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Formation hygiène HACCP

CAP cuisine ou expérience souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0558522175
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.