Chargé.e. de mission patrimoine naturel – Animateur(rice) SAGE / Natura 2000

Offre n° O040261002000554
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY, Parentis-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e. sous l'autorité de la Responsable pôle environnement et transition écologique, le.la chargé(e) de mission environnement a pour mission la mise en œuvre des actions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions de base
Appui à l’animation SAGE Etangs Littoraux Born et Buch
Suivi du SAGE : Proposition et organisation de l’animation des réunions de travail, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions. Prépare, organise et coordonne les réunions des groupes de travail, des comités technique et hydraulique. Prépare et organise les bureaux de la CLE et les CLE en lien avec le secrétariat. Instruit les avis sollicités auprès de la CLE. Préparation des budgets nécessaires au bon fonctionnement de la CLE et des projets qu’elle pilote en lien avec la direction de la structure porteuse du SAGE.
Participe au pilotage de la révision du SAGE en lien avec la responsable du pôle,
Médiation et concertation : Organisation de rencontres entre les différents usagers de l'eau pour échanger sur les problématiques spécifiques du bassin.
Représentation du SAGE : participe aux diverses réunions sur le territoire du SAGE
Communication et sensibilisation : Mise en place de campagnes d'information et d'éducation sur les enjeux liés à l'eau.
Veille réglementaire et technique : Mise à jour des connaissances sur les législations en vigueur et les innovations techniques dans le domaine de la gestion de l'eau.
Animation du site Natura 2000 "Zones humides de l'arrière dune des pays de Born et de Buch” :
Animation territoriale auprès des propriétaires, gestionnaires et acteurs du territoire pour mener à bien les actions prioritaires du DOCOB
- Accompagnement à la contractualisation (Contrats Natura 2000 et charte) : montage technique et administratif des dossiers, suivi et coordination
- Appui aux porteurs de projets et aux collectivités dans leurs démarches administratives relatives à l’évaluation des incidences Natura 2000
- Coordination, réalisation et suivi des études scientifiques
Sensibilisation et information du public, formation des acteurs du territoire
Suivi et gouvernance du site : organisation des Comités de pilotage et groupes de travail
Gestion administrative et financière du projet Natura 2000
Toutes autres actions visant à la mise en œuvre de sa mission (déplacements, rédaction de comptes rendus, notes techniques, synthèse d’études, élaboration de présentation power point…)
Missions complémentaires
Valorisation et protection de l’environnement
Suivi et accompagnement de la réalisation de projets de protection de la biodiversité : suites de Atlas de la Biodiversité Communale, Plan de Gestion, labélisation du territoire.
Profils recherchés
L’animateur(rice) devra être autonome et sera amené.e. à appréhender une grande diversité de domaines qui nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les membres de l’équipe. Esprit de synthèse et force de proposition, l’animateur(rice) réalisera des reporting réguliers et s’inscrira dans le fonctionnement du pôle environnement et transition écologique

Contact et modalités de candidature

Contact
0603102713
Informations complémentaires
Fonctionnement du poste :
Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Emploi à temps complet 35 heures
Cadre d’emploi : Ingénieur catégorie A ou Technicien catégorie B

Candidature à adresser :
La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le Lundi 2 novembre 2026 à 17 h 00 délai de rigueur :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
Service des Ressources Humaines
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
rh@ccgrandslacs.fr


Renseignements :
GOMEZ Mathieu, Directeur du Pôle ingénierie, eau et environnement m.gomez@ccgrandslacs.fr
VERSTRAET Aurélie, Responsable du service environnement et transition écologique a.verstraet@ccgrandslacs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.