Agent.e polyvalent.e régie travaux bâtiments et aérodrome
Offre n° O040261002000624
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 29 AVENUE LEOPOLD DARMUZEY, Parentis-en-Born (Landes (40))
- Aerodrome le Terrestre, Biscarrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e. sous l'autorité du Responsable d’équipe bâtiments/aérodrome, l’agent.e. polyvalent.e. assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Missions de base :
Entretien et maintenance du patrimoine bâti communautaire comprenant ;
Exécution des travaux d’entretien courant et maintenance des bâtiments et des éléments qui les composent.
Réalisation des petits travaux d’aménagement (électricité, maçonnerie, plâtrerie, sols souples, ...)
Rédaction de rapports d’intervention et utilisation des outils SIG et BIM
Suivi des interventions des prestataires
Entretien et maintenance de la plateforme aéronautique comprenant :
Ouverture des pistes à la navigation aérienne (aérodrome)
Tonte des pistes enherbées et des espaces adjacents
Entretien et maintenance du balisage lumineux
Entretien et maintenance de tous les éléments composant la plateforme
2. Missions complémentaires :
- Renfort de l’équipe entretien voirie et pistes cyclables
- Réalisation des astreintes terrain
- Test des poteaux incendie
- Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Mobilisation pour les évènements communautaires y compris les week ends.
Entretien et maintenance du patrimoine bâti communautaire comprenant ;
Exécution des travaux d’entretien courant et maintenance des bâtiments et des éléments qui les composent.
Réalisation des petits travaux d’aménagement (électricité, maçonnerie, plâtrerie, sols souples, ...)
Rédaction de rapports d’intervention et utilisation des outils SIG et BIM
Suivi des interventions des prestataires
Entretien et maintenance de la plateforme aéronautique comprenant :
Ouverture des pistes à la navigation aérienne (aérodrome)
Tonte des pistes enherbées et des espaces adjacents
Entretien et maintenance du balisage lumineux
Entretien et maintenance de tous les éléments composant la plateforme
2. Missions complémentaires :
- Renfort de l’équipe entretien voirie et pistes cyclables
- Réalisation des astreintes terrain
- Test des poteaux incendie
- Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Mobilisation pour les évènements communautaires y compris les week ends.
Profils recherchés
Formations et qualifications requises
Permis B obligatoire
Permis C et BE souhaités
Expérience confirmée dans un poste similaire ou CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment.
Habilitation électrique B2V souhaitée
AIPR souhaitée
CACES souhaités
Expérience en conduite d’engins et surtout de tracteurs
Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Qualités requises .
Sens de l’organisation, Autonomie, Efficacité
Être polyvalent, capacité d’adaptation
Patience, tolérance et bienveillance
Sens du travail en équipe
Disponibilité et ponctualité
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Permis B obligatoire
Permis C et BE souhaités
Expérience confirmée dans un poste similaire ou CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment.
Habilitation électrique B2V souhaitée
AIPR souhaitée
CACES souhaités
Expérience en conduite d’engins et surtout de tracteurs
Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Qualités requises .
Sens de l’organisation, Autonomie, Efficacité
Être polyvalent, capacité d’adaptation
Patience, tolérance et bienveillance
Sens du travail en équipe
Disponibilité et ponctualité
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0603102713
Informations complémentaires
Fonctionnement du poste :
Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Emploi à temps complet 35 heures
Cadre d’emploi : Adjoint technique catégorie C
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027
Candidature à adresser :
La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 17 h 00 délai de rigueur :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
Service des Ressources Humaines
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
rh@ccgrandslacs.fr
Renseignements :
Thomas DELHOUSTAL, responsable des services techniques t.delhoustal@ccgrandslacs.fr
Laurent CUZOL, technicien travaux l.cuzol@ccgrandslacs.fr
GARDON Frédéric, responsable d’équipe f.gardon@ccgrandslacs.fr
Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Emploi à temps complet 35 heures
Cadre d’emploi : Adjoint technique catégorie C
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027
Candidature à adresser :
La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 17 h 00 délai de rigueur :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
Service des Ressources Humaines
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
rh@ccgrandslacs.fr
Renseignements :
Thomas DELHOUSTAL, responsable des services techniques t.delhoustal@ccgrandslacs.fr
Laurent CUZOL, technicien travaux l.cuzol@ccgrandslacs.fr
GARDON Frédéric, responsable d’équipe f.gardon@ccgrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.