CONDUCTEUR POIDS LOURD
Offre n° O040261005000295
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte fermé à la carte. Collecte et traitement des déchets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Léo Bouyssou, Morcenx-la-Nouvelle (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
REMUNERATION SUIVANT LE GRADE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service collecte des déchets :
- Prise des consignes à l’embauche
- Vérification du camion, de la grue et du système de compaction avant le départ
- Mise en route du GPS et suivie de la tournée du jour
- Collecte des différents PAV
- Vidage à l’usine d’incinération ou à l’entreprise Perrou
- Faire le plein du véhicule à la fin de sa journée de travail
- Remplir les documents administratifs (rapport d’activités)
Une activité sur un autre poste peut être demandée par le supérieur hiérarchique pour les besoins du service.
- Prise des consignes à l’embauche
- Vérification du camion, de la grue et du système de compaction avant le départ
- Mise en route du GPS et suivie de la tournée du jour
- Collecte des différents PAV
- Vidage à l’usine d’incinération ou à l’entreprise Perrou
- Faire le plein du véhicule à la fin de sa journée de travail
- Remplir les documents administratifs (rapport d’activités)
Une activité sur un autre poste peut être demandée par le supérieur hiérarchique pour les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service collecte des déchets :
- Prise des consignes à l’embauche
- Vérification du camion, de la grue et du système de compaction avant le départ
- Mise en route du GPS et suivie de la tournée du jour
- Collecte des différents PAV
- Vidage à l’usine d’incinération ou à l’entreprise Perrou
- Faire le plein du véhicule à la fin de sa journée de travail
- Remplir les documents administratifs (rapport d’activités)
Une activité sur un autre poste peut être demandée par le supérieur hiérarchique pour les besoins du service.
- Prise des consignes à l’embauche
- Vérification du camion, de la grue et du système de compaction avant le départ
- Mise en route du GPS et suivie de la tournée du jour
- Collecte des différents PAV
- Vidage à l’usine d’incinération ou à l’entreprise Perrou
- Faire le plein du véhicule à la fin de sa journée de travail
- Remplir les documents administratifs (rapport d’activités)
Une activité sur un autre poste peut être demandée par le supérieur hiérarchique pour les besoins du service.
Profils recherchés
Autonome
Rigoureux
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Rigoureux
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558827446
Informations complémentaires
Candidature par mail à : ressourceshumaines@sivom-du-born.fr
CV + LETTRE MOTIVATION
CV + LETTRE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
SIVOM DU BORN
>115 route de Piche
40200 Pontenx -les-Forges
>115 route de Piche
40200 Pontenx -les-Forges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.