Responsable du service déchets (h/f)
Offre n° O040261013000525
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 av de la gare, Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Grand Dax recrute un(e) responsable du service Déchets, par voie de mobilité interne ou de recrutement externe, ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ainsi qu’aux agents contractuels, pour rejoindre la Direction des services techniques.
Vous assurez le pilotage du service Déchets et l’encadrement direct de quatre agents de maîtrise. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités liées à la gestion des déchets en régie publique, notamment la collecte des ordures ménagères résiduelles, la collecte sélective et la gestion des déchetteries.
À la fois manager de proximité et pilote opérationnel, vous veillez à la continuité et à la qualité du service public, à la sécurité des équipes et à l’optimisation de l’organisation. Vous contribuez à l’évolution des dispositifs de collecte et assurez le suivi technique, administratif, réglementaire et financier de la compétence déchets.
Vous assurez le pilotage du service Déchets et l’encadrement direct de quatre agents de maîtrise. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités liées à la gestion des déchets en régie publique, notamment la collecte des ordures ménagères résiduelles, la collecte sélective et la gestion des déchetteries.
À la fois manager de proximité et pilote opérationnel, vous veillez à la continuité et à la qualité du service public, à la sécurité des équipes et à l’optimisation de l’organisation. Vous contribuez à l’évolution des dispositifs de collecte et assurez le suivi technique, administratif, réglementaire et financier de la compétence déchets.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer les équipes
Encadrer les agents de maîtrise et les équipes d’exploitation dans l’organisation quotidienne de leurs activités ;
Organiser, transmettre et contrôler l’application des consignes de travail et des règles de sécurité ;
Superviser la planification des interventions, des plannings de travail et des congés ;
Animer les réunions de service et assurer la circulation de l’information ;
Veiller à l’atteinte des objectifs du service et au bon fonctionnement des équipes ;
Identifier les dysfonctionnements, proposer les mesures correctives et en rendre compte à la hiérarchie ;
Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents placés sous votre responsabilité.
Piloter l’activité du service et apporter un appui technique
Piloter l’activité du service et contribuer à l’amélioration continue de son organisation, de ses performances et des conditions de travail ;
Piloter les opérations d’enfouissement des colonnes et de densification des points de tri, assurer le suivi des travaux et la coordination avec les élus, les usagers et les partenaires concernés ;
Étudier et proposer les évolutions techniques et organisationnelles relatives à la collecte, aux équipements et aux circuits d’intervention ;
Assurer la coordination avec les communes, les services communautaires, le SITCOM, les aménageurs et les prestataires ;
Instruire les projets d’aménagement ayant une incidence sur la collecte des déchets et rédiger les avis ou préconisations nécessaires ;
Assurer le suivi des matériels et véhicules, en lien avec le service Garage ;
Suivre les données d’exploitation et les tableaux de bord ;
Gérer les réclamations complexes et les situations conflictuelles avec les usagers ou les partenaires ;
Participer à la préparation et au suivi budgétaire, aux commandes, au contrôle des factures et au suivi des prestations externes.
Piloter la redevance spéciale et assurer le suivi des données réglementaires
Orienter et contrôler l’activité du chargé de mission en charge de la redevance spéciale ;
Veiller à la bonne application du dispositif, à la cohérence des dotations, des volumes facturés et des besoins des professionnels ;
Superviser le suivi administratif, technique et financier des dossiers de redevance spéciale ainsi que les évolutions du dispositif ;
Piloter et suivre les circuits de collecte, en lien avec les agents de maîtrise ;
Élaborer ou superviser la production du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de prévention et de gestion des déchets ;
Réaliser la matrice ComptaCoût de l’ADEME, répondre à l’enquête AREC et assurer la production des bilans, rapports et déclarations liés à la compétence déchets.
Encadrer les agents de maîtrise et les équipes d’exploitation dans l’organisation quotidienne de leurs activités ;
Organiser, transmettre et contrôler l’application des consignes de travail et des règles de sécurité ;
Superviser la planification des interventions, des plannings de travail et des congés ;
Animer les réunions de service et assurer la circulation de l’information ;
Veiller à l’atteinte des objectifs du service et au bon fonctionnement des équipes ;
Identifier les dysfonctionnements, proposer les mesures correctives et en rendre compte à la hiérarchie ;
Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents placés sous votre responsabilité.
Piloter l’activité du service et apporter un appui technique
Piloter l’activité du service et contribuer à l’amélioration continue de son organisation, de ses performances et des conditions de travail ;
Piloter les opérations d’enfouissement des colonnes et de densification des points de tri, assurer le suivi des travaux et la coordination avec les élus, les usagers et les partenaires concernés ;
Étudier et proposer les évolutions techniques et organisationnelles relatives à la collecte, aux équipements et aux circuits d’intervention ;
Assurer la coordination avec les communes, les services communautaires, le SITCOM, les aménageurs et les prestataires ;
Instruire les projets d’aménagement ayant une incidence sur la collecte des déchets et rédiger les avis ou préconisations nécessaires ;
Assurer le suivi des matériels et véhicules, en lien avec le service Garage ;
Suivre les données d’exploitation et les tableaux de bord ;
Gérer les réclamations complexes et les situations conflictuelles avec les usagers ou les partenaires ;
Participer à la préparation et au suivi budgétaire, aux commandes, au contrôle des factures et au suivi des prestations externes.
Piloter la redevance spéciale et assurer le suivi des données réglementaires
Orienter et contrôler l’activité du chargé de mission en charge de la redevance spéciale ;
Veiller à la bonne application du dispositif, à la cohérence des dotations, des volumes facturés et des besoins des professionnels ;
Superviser le suivi administratif, technique et financier des dossiers de redevance spéciale ainsi que les évolutions du dispositif ;
Piloter et suivre les circuits de collecte, en lien avec les agents de maîtrise ;
Élaborer ou superviser la production du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de prévention et de gestion des déchets ;
Réaliser la matrice ComptaCoût de l’ADEME, répondre à l’enquête AREC et assurer la production des bilans, rapports et déclarations liés à la compétence déchets.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes et en pilotage d’un service technique ou opérationnel. Une expérience dans le domaine de la gestion des déchets, de la collecte ou de l’exploitation de services techniques constitue un atout.
Vous avez déjà organisé et suivi une activité opérationnelle impliquant la planification des interventions, la gestion des moyens et le respect des consignes de sécurité. De même, une expérience de coordination d’agents de maîtrise ou d’encadrants intermédiaires est appréciée.
Compétences et savoir-faire
Management et animation d’équipe
Organisation et pilotage opérationnel
Analyse et conduite de projets
Suivi technique et réglementaire
Gestion administrative et financière
Communication et coordination
Outils bureautiques
Qualités professionnelles
Leadership et sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Réactivité et capacité d’adaptation
Diplomatie et discernement
Esprit d’analyse et force de proposition
Sens du collectif
Sens du service public
Vous avez déjà organisé et suivi une activité opérationnelle impliquant la planification des interventions, la gestion des moyens et le respect des consignes de sécurité. De même, une expérience de coordination d’agents de maîtrise ou d’encadrants intermédiaires est appréciée.
Compétences et savoir-faire
Management et animation d’équipe
Organisation et pilotage opérationnel
Analyse et conduite de projets
Suivi technique et réglementaire
Gestion administrative et financière
Communication et coordination
Outils bureautiques
Qualités professionnelles
Leadership et sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Réactivité et capacité d’adaptation
Diplomatie et discernement
Esprit d’analyse et force de proposition
Sens du collectif
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0558563944
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, Participation à la labellisation du contrat de mutuelle santé, Participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50% de la cotisation due par l'agent), RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.