Chargé·e de projet Schéma Directeur Immobilier et Energétique
Offre n° O040261013001414
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarnos, dotée d’un patrimoine bâti important, s’est engagée depuis 2024 dans la réalisation d’un « Schéma Directeur Immobilier et Énergétique » (SDIE).
Dans ce cadre, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Patrimoine Bâti, la collectivité recrute un·e chargé·e de projet qui assurera la mise en œuvre des travaux afférents au SDIE.
Dans ce cadre, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Patrimoine Bâti, la collectivité recrute un·e chargé·e de projet qui assurera la mise en œuvre des travaux afférents au SDIE.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Mener des projets « tous corps d’état » à forts enjeux par le biais de la conduite de travaux.
• Établir les budgets et élaborer un plan pluriannuel d’investissement en cohérence avec les capacités financières de la collectivité
• Rédiger les cahiers des charges des différents marchés (Assistant à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre, Bureaux d'étude, Bureau de contrôle, Coordinateur SPS, Travaux…), analyser les offres et engager les devis en respect de nos procédures internes de Commande Publique.
• Planifier les différentes interventions.
• Contrôler les travaux en matière de qualité d'exécution et en respect des règles de sécurité
• Suivre les projets jusqu’à leur achèvement administratif, technique et financier
• Élaborer des tableaux de bord permettant de suivre et d’évaluer l’activité
• Proposer toute action dans le cadre de la gestion du Patrimoine Bâti de la commune
• Etre force de proposition quant à la programmation des travaux du SDIE et à leur priorisation en fonction des orientations des élus, des contraintes techniques et financières de la ville
• Mener des projets « tous corps d’état » à forts enjeux par le biais de la conduite de travaux.
• Établir les budgets et élaborer un plan pluriannuel d’investissement en cohérence avec les capacités financières de la collectivité
• Rédiger les cahiers des charges des différents marchés (Assistant à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre, Bureaux d'étude, Bureau de contrôle, Coordinateur SPS, Travaux…), analyser les offres et engager les devis en respect de nos procédures internes de Commande Publique.
• Planifier les différentes interventions.
• Contrôler les travaux en matière de qualité d'exécution et en respect des règles de sécurité
• Suivre les projets jusqu’à leur achèvement administratif, technique et financier
• Élaborer des tableaux de bord permettant de suivre et d’évaluer l’activité
• Proposer toute action dans le cadre de la gestion du Patrimoine Bâti de la commune
• Etre force de proposition quant à la programmation des travaux du SDIE et à leur priorisation en fonction des orientations des élus, des contraintes techniques et financières de la ville
Profils recherchés
Compétences professionnelles techniques :
• Maîtriser l'environnement territorial et plus particulièrement les procédures spécifiques aux collectivités locales (Code des marchés publics, Loi MOP...).
• Maîtriser le domaine législatif et réglementaire du bâtiment et plus particulièrement le Decret Tertiaire ainsi que le Décret BACS
• Maîtriser les techniques du bâtiment et plus particulièrement les systèmes de Chauffage/Ventilation/Climatisation et la gestion de l'énergie dans les bâtiments
• Maîtriser les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, notamment les règles régissant les Établissements Recevant du Public
• Maîtriser l’outil informatique (Open Office)
Qualités requises :
• Qualités techniques, rédactionnelles et de synthèse
• Rigueur, méthodologie, dynamisme, autonomie et force de proposition
• Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et d’adaptation.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Aptitudes relationnelles et sens de la communication
Profil souhaité :
• Formation supérieure en Bâtiment
• Pouvoir justifier d’une expérience sur un poste similaire
• Etre titulaire du permis B
• Maîtriser l'environnement territorial et plus particulièrement les procédures spécifiques aux collectivités locales (Code des marchés publics, Loi MOP...).
• Maîtriser le domaine législatif et réglementaire du bâtiment et plus particulièrement le Decret Tertiaire ainsi que le Décret BACS
• Maîtriser les techniques du bâtiment et plus particulièrement les systèmes de Chauffage/Ventilation/Climatisation et la gestion de l'énergie dans les bâtiments
• Maîtriser les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, notamment les règles régissant les Établissements Recevant du Public
• Maîtriser l’outil informatique (Open Office)
Qualités requises :
• Qualités techniques, rédactionnelles et de synthèse
• Rigueur, méthodologie, dynamisme, autonomie et force de proposition
• Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et d’adaptation.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Aptitudes relationnelles et sens de la communication
Profil souhaité :
• Formation supérieure en Bâtiment
• Pouvoir justifier d’une expérience sur un poste similaire
• Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
• Déplacements fréquents au sein de la commune
• Relations avec des partenaires extérieurs (prestataires, entreprises…)
• Réunions en dehors des heures de bureaux
• Congés à moduler en fonction des chantiers (charge de suivi importante sur les périodes de vacances scolaires)
• Suppléer le Responsable du Pôle Patrimoine Bâti durant ses absences.
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
• Déplacements fréquents au sein de la commune
• Relations avec des partenaires extérieurs (prestataires, entreprises…)
• Réunions en dehors des heures de bureaux
• Congés à moduler en fonction des chantiers (charge de suivi importante sur les périodes de vacances scolaires)
• Suppléer le Responsable du Pôle Patrimoine Bâti durant ses absences.
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.