Directrice / Directeur des affaires juridiques (F/H)
Offre n° O040261019000055
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération : traitement indiciaire + IFSE + NBI (25 points) + CIA.
Descriptif de l'emploi
Et si votre expertise juridique devenait un véritable moteur de l'action publique ?
À Capbreton, nous sommes convaincus qu'une direction juridique performante ne se limite pas à sécuriser les décisions : elle doit aussi éclairer les choix, accompagner les projets et imaginer des solutions.
Nous recherchons un ou une juriste qui conjugue rigueur, intelligence des situations, sens pratique et esprit d'initiative.
Un professionnel capable d'identifier les risques, bien sûr, mais aussi d'explorer les possibilités, de proposer des alternatives et d'aider les élus comme les services à prendre les bonnes décisions.
Capbreton : un territoire attractif, une collectivité ambitieuse
Située sur la côte sud des Landes, entre océan, forêt et art de vivre, Capbreton est une ville littorale dynamique, reconnue pour ses plages, son port et sa qualité de vie.
Avec plus de 9 500 habitants à l'année et une population multipliée par cinq en saison estivale, la commune conjugue les enjeux d'une ville à taille humaine et ceux d'une destination touristique majeure (surclassement 20 à 40 000 habitants).
Un budget principal de près de 28 M€, plus de 200 agents permanents, de nombreux équipements structurants et des projets municipaux ambitieux témoignent de son dynamisme.
En ce début de mandat, Capbreton entre dans une nouvelle phase de construction collective, avec l'élaboration d'une feuille de route stratégique, puis d'un projet d'administration associant les équipes municipales.
C'est dans ce contexte stimulant, au sein d'une équipe de direction générale engagée dans la modernisation de l'action publique, que nous recherchons notre future Directrice ou notre futur Directeur des Affaires Juridiques.
À Capbreton, nous sommes convaincus qu'une direction juridique performante ne se limite pas à sécuriser les décisions : elle doit aussi éclairer les choix, accompagner les projets et imaginer des solutions.
Nous recherchons un ou une juriste qui conjugue rigueur, intelligence des situations, sens pratique et esprit d'initiative.
Un professionnel capable d'identifier les risques, bien sûr, mais aussi d'explorer les possibilités, de proposer des alternatives et d'aider les élus comme les services à prendre les bonnes décisions.
Capbreton : un territoire attractif, une collectivité ambitieuse
Située sur la côte sud des Landes, entre océan, forêt et art de vivre, Capbreton est une ville littorale dynamique, reconnue pour ses plages, son port et sa qualité de vie.
Avec plus de 9 500 habitants à l'année et une population multipliée par cinq en saison estivale, la commune conjugue les enjeux d'une ville à taille humaine et ceux d'une destination touristique majeure (surclassement 20 à 40 000 habitants).
Un budget principal de près de 28 M€, plus de 200 agents permanents, de nombreux équipements structurants et des projets municipaux ambitieux témoignent de son dynamisme.
En ce début de mandat, Capbreton entre dans une nouvelle phase de construction collective, avec l'élaboration d'une feuille de route stratégique, puis d'un projet d'administration associant les équipes municipales.
C'est dans ce contexte stimulant, au sein d'une équipe de direction générale engagée dans la modernisation de l'action publique, que nous recherchons notre future Directrice ou notre futur Directeur des Affaires Juridiques.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : sécuriser, conseiller, proposer… et faire avancer !
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe aux ressources et en lien étroit avec la Direction générale des services, vous occupez une fonction stratégique et transversale.
Votre ambition : faire de la Direction des Affaires Juridiques un véritable partenaire des élus, de la direction générale et des services.
Vous intervenez autour de cinq grands défis.
1. Être un conseil juridique stratégique et opérationnel
- Accompagner les élus, la direction générale et les services dans leurs projets et leurs décisions.
- Analyser les problématiques juridiques, identifier les risques et proposer des solutions concrètes, adaptées aux objectifs poursuivis.
- Apporter une expertise sur les dossiers complexes et sensibles.
- Produire des analyses claires, accessibles et directement utiles à la décision.
2. Anticiper les risques et piloter les contentieux
- Organiser et suivre les dossiers précontentieux et contentieux.
- Définir les stratégies de défense de la collectivité.
- Privilégier, lorsque cela est pertinent, les démarches de prévention et les solutions amiables.
- Piloter les relations avec les avocats et conseils extérieurs.
- Tirer les enseignements des litiges pour améliorer durablement les pratiques.
3. Sécuriser les décisions et les assemblées municipales
- Piloter la préparation administrative et juridique des conseils municipaux.
- Accompagner les directions dans la rédaction et la sécurisation des délibérations.
- Veiller à la régularité des procédures, des actes et des formalités.
- Garantir la qualité juridique et le bon déroulement administratif des assemblées.
4. Moderniser les pratiques juridiques de la collectivité
C'est l'un des défis structurants du poste !
- Concevoir et déployer progressivement un circuit centralisé et sécurisé des actes administratifs.
- Simplifier et fiabiliser les procédures de validation, de publicité, de transmission et d'archivage.
- Développer des outils pratiques, des modèles et des méthodes de travail partagés.
- Contribuer à la dématérialisation et à l'amélioration continue du fonctionnement municipal.
5. Animer une équipe et développer une culture juridique partagée
- Manager une équipe de deux agents, de catégories A et B.
- Piloter et superviser les activités de conseil juridique, de commande publique, d'assurances et de domanialité.
- Organiser les priorités, accompagner la montée en compétences et encourager la polyvalence.
- Faire vivre une relation de confiance et de coopération avec l'ensemble des directions.
- Développer une culture juridique commune fondée sur la pédagogie, l'anticipation et la recherche de solutions.
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe aux ressources et en lien étroit avec la Direction générale des services, vous occupez une fonction stratégique et transversale.
Votre ambition : faire de la Direction des Affaires Juridiques un véritable partenaire des élus, de la direction générale et des services.
Vous intervenez autour de cinq grands défis.
1. Être un conseil juridique stratégique et opérationnel
- Accompagner les élus, la direction générale et les services dans leurs projets et leurs décisions.
- Analyser les problématiques juridiques, identifier les risques et proposer des solutions concrètes, adaptées aux objectifs poursuivis.
- Apporter une expertise sur les dossiers complexes et sensibles.
- Produire des analyses claires, accessibles et directement utiles à la décision.
2. Anticiper les risques et piloter les contentieux
- Organiser et suivre les dossiers précontentieux et contentieux.
- Définir les stratégies de défense de la collectivité.
- Privilégier, lorsque cela est pertinent, les démarches de prévention et les solutions amiables.
- Piloter les relations avec les avocats et conseils extérieurs.
- Tirer les enseignements des litiges pour améliorer durablement les pratiques.
3. Sécuriser les décisions et les assemblées municipales
- Piloter la préparation administrative et juridique des conseils municipaux.
- Accompagner les directions dans la rédaction et la sécurisation des délibérations.
- Veiller à la régularité des procédures, des actes et des formalités.
- Garantir la qualité juridique et le bon déroulement administratif des assemblées.
4. Moderniser les pratiques juridiques de la collectivité
C'est l'un des défis structurants du poste !
- Concevoir et déployer progressivement un circuit centralisé et sécurisé des actes administratifs.
- Simplifier et fiabiliser les procédures de validation, de publicité, de transmission et d'archivage.
- Développer des outils pratiques, des modèles et des méthodes de travail partagés.
- Contribuer à la dématérialisation et à l'amélioration continue du fonctionnement municipal.
5. Animer une équipe et développer une culture juridique partagée
- Manager une équipe de deux agents, de catégories A et B.
- Piloter et superviser les activités de conseil juridique, de commande publique, d'assurances et de domanialité.
- Organiser les priorités, accompagner la montée en compétences et encourager la polyvalence.
- Faire vivre une relation de confiance et de coopération avec l'ensemble des directions.
- Développer une culture juridique commune fondée sur la pédagogie, l'anticipation et la recherche de solutions.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation juridique solide et d'une très bonne maîtrise du droit public, particulièrement du droit des collectivités territoriales.
Vous connaissez les enjeux du contentieux administratif, le fonctionnement des assemblées locales et les règles applicables aux actes administratifs. Une expertise en commande publique et en contrats publics sera également appréciée.
Mais au-delà de vos connaissances juridiques, c'est votre manière d'exercer votre métier qui fera la différence.
Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si :
- Vous êtes force de proposition. Vous aimez rechercher des voies juridiquement sécurisées pour concrétiser un projet.
- Vous faites preuve de discernement. Vous savez distinguer les risques majeurs de ceux qui peuvent être anticipés et maîtrisés.
- Vous êtes pragmatique. Vos analyses débouchent sur des recommandations opérationnelles, pas uniquement sur des constats.
- Vous êtes pédagogue. Vous savez rendre le droit compréhensible et accessible à des interlocuteurs non juristes.
- Vous aimez travailler en équipe. Vous privilégiez l'écoute, le dialogue, la transversalité et la confiance.
- Vous avez le goût de l'innovation. Vous aimez améliorer les méthodes, simplifier les processus et faire évoluer les pratiques.
- Vous êtes un manager engagé. Vous savez fédérer, responsabiliser et faire progresser vos collaborateurs.
Rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle, diplomatie, réactivité et sens du service public sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous connaissez les enjeux du contentieux administratif, le fonctionnement des assemblées locales et les règles applicables aux actes administratifs. Une expertise en commande publique et en contrats publics sera également appréciée.
Mais au-delà de vos connaissances juridiques, c'est votre manière d'exercer votre métier qui fera la différence.
Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si :
- Vous êtes force de proposition. Vous aimez rechercher des voies juridiquement sécurisées pour concrétiser un projet.
- Vous faites preuve de discernement. Vous savez distinguer les risques majeurs de ceux qui peuvent être anticipés et maîtrisés.
- Vous êtes pragmatique. Vos analyses débouchent sur des recommandations opérationnelles, pas uniquement sur des constats.
- Vous êtes pédagogue. Vous savez rendre le droit compréhensible et accessible à des interlocuteurs non juristes.
- Vous aimez travailler en équipe. Vous privilégiez l'écoute, le dialogue, la transversalité et la confiance.
- Vous avez le goût de l'innovation. Vous aimez améliorer les méthodes, simplifier les processus et faire évoluer les pratiques.
- Vous êtes un manager engagé. Vous savez fédérer, responsabiliser et faire progresser vos collaborateurs.
Rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle, diplomatie, réactivité et sens du service public sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 49 81 59
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous vous proposons bien davantage qu'un poste d'expertise juridique :
- Un rôle stratégique, au contact direct des décideurs et au cœur des projets municipaux.
- Un véritable espace d'initiative, pour construire des outils, moderniser les pratiques et contribuer à la transformation de l'administration.
- Une mission transversale et stimulante, qui vous permettra d'intervenir sur des problématiques variées et de développer une vision globale de l'action publique locale.
- Une aventure collective, aux côtés d'une équipe de direction générale qui souhaite conjuguer exigence professionnelle, coopération et efficacité.
- Et, bien sûr, un cadre de vie exceptionnel, entre océan, forêt et dynamisme de la côte sud des Landes.
Informations pratiques
- Cadre d'emplois : attachés territoriaux (grades d'attaché et d'attaché principal).
- Catégorie : A – Filière administrative.
- Lieu d'affectation : Capbreton (Landes).
- Temps de travail : temps complet.
- Télétravail : possible selon les nécessités de service et l'organisation de la collectivité.
- Contraintes particulières : présence en soirée lors des séances du conseil municipal et disponibilité liée à certaines échéances juridiques.
- Prise de fonctions : 1er janvier 2027.
- Date limite de candidature : 1er décembre 2026.
- Poste ouvert aux agents contractuels dans le respect des conditions prévues par le Code Général de la Fonction Publique.
Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de projets qui comptent ?
Rejoignez la Ville de Capbreton et participez à la construction d'une administration exigeante, innovante et résolument tournée vers l'action.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Plus d’informations au 05 58 49 81 59
Parce que nous vous proposons bien davantage qu'un poste d'expertise juridique :
- Un rôle stratégique, au contact direct des décideurs et au cœur des projets municipaux.
- Un véritable espace d'initiative, pour construire des outils, moderniser les pratiques et contribuer à la transformation de l'administration.
- Une mission transversale et stimulante, qui vous permettra d'intervenir sur des problématiques variées et de développer une vision globale de l'action publique locale.
- Une aventure collective, aux côtés d'une équipe de direction générale qui souhaite conjuguer exigence professionnelle, coopération et efficacité.
- Et, bien sûr, un cadre de vie exceptionnel, entre océan, forêt et dynamisme de la côte sud des Landes.
Informations pratiques
- Cadre d'emplois : attachés territoriaux (grades d'attaché et d'attaché principal).
- Catégorie : A – Filière administrative.
- Lieu d'affectation : Capbreton (Landes).
- Temps de travail : temps complet.
- Télétravail : possible selon les nécessités de service et l'organisation de la collectivité.
- Contraintes particulières : présence en soirée lors des séances du conseil municipal et disponibilité liée à certaines échéances juridiques.
- Prise de fonctions : 1er janvier 2027.
- Date limite de candidature : 1er décembre 2026.
- Poste ouvert aux agents contractuels dans le respect des conditions prévues par le Code Général de la Fonction Publique.
Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de projets qui comptent ?
Rejoignez la Ville de Capbreton et participez à la construction d'une administration exigeante, innovante et résolument tournée vers l'action.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Plus d’informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.