agent recenseur
Offre n° O040261021000391
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40090 BASCONS, Bascons (Landes (40))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
RECENSEMENT DE LA POPULATION - 2027
La commune de Bascons recrute deux agents recenseurs pour la période du 4 janvier 2027 au 20 février 2027.
La commune de Bascons recrute deux agents recenseurs pour la période du 4 janvier 2027 au 20 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez, sous l'autorité du coordonnateur:
- se former aux concepts et aux règles du recensement,
- effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
- restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
La rémunération se fera sur la base d'un forfait de 100 heures, décomposé en formation, tournées de reconnaissance et l'enquête de recensement proprement dite.
- se former aux concepts et aux règles du recensement,
- effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine),
- restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
La rémunération se fera sur la base d'un forfait de 100 heures, décomposé en formation, tournées de reconnaissance et l'enquête de recensement proprement dite.
Profils recherchés
- être en capacité de se rendre dans toutes les adresses d’habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée et en soirée du lundi au samedi.
- être capable d'assimiler les concepts : se repérer et lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif simple
- être à l’aise dans les contacts avec la population
- respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles
- être méthodique
Une bonne connaissance de la commune est un plus.
- être capable d'assimiler les concepts : se repérer et lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif simple
- être à l’aise dans les contacts avec la population
- respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles
- être méthodique
Une bonne connaissance de la commune est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.58.44.00.31.
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, via ce site : les candidats peuvent postuler en ligne sur Emploi-Territorial, depuis la page de détail de l'offre d'emploi.
par courrier:
Monsieur le Maire de BASCONS
76 rue du Docteur DUPOUY
40 090 BASCONS
par courrier:
Monsieur le Maire de BASCONS
76 rue du Docteur DUPOUY
40 090 BASCONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.