Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040261026000009
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
210 rte du bourg, Saint-Pandelon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En fonction du planning d’utilisation des salles municipales, l’agent effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité et de leurs abords.
L’agent est plus particulièrement chargé de la préparation et de l’entretien des salles municipales, avant et après location ou utilisation par les associations de la commune.
Il effectue les interventions de premier ordre sur les bâtiments et le mobilier urbain : peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie…
Il intervient en complément de l’agent affecté à l’entretien des espaces verts, pour de la tonte, de l’arrosage, du désherbage et de l’entretien de massifs.
L’agent est plus particulièrement chargé de la préparation et de l’entretien des salles municipales, avant et après location ou utilisation par les associations de la commune.
Il effectue les interventions de premier ordre sur les bâtiments et le mobilier urbain : peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie…
Il intervient en complément de l’agent affecté à l’entretien des espaces verts, pour de la tonte, de l’arrosage, du désherbage et de l’entretien de massifs.
Missions / conditions d'exercice
Entretien (ménage) des bâtiments communaux
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretien des espaces verts
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretien des espaces verts
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0558987266
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
A l'attention de Monsieur le Maire
A l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.