médecin coordonnateur
Offre n° O040261102000058
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Le médecin coordonnateur assure l’encadrement médical de l’équipe soignante, organise et coordonne l’activité des professionnels de santé au sein de l’établissement sous la responsabilité de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer le projet médico-soignant s’intégrant dans le projet d’établissement
- Donner un avis sur les admissions
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
- Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation, aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation
- Elaborer un dossier type de soins, assurer son élaboration, sa planification et son suivi
- Coordonner le rapport annuel d’activité médicale
- Identifier les acteurs de santé du territoire
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique, veiller à la mise en oeuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
- Réaliser des prescriptions médicales lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
- Collaborer à un réseau gérontologique
- Participer aux réunions de service, au conseil de vie sociale, à la commission d’admission
- Donner un avis sur les admissions
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
- Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation, aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation
- Elaborer un dossier type de soins, assurer son élaboration, sa planification et son suivi
- Coordonner le rapport annuel d’activité médicale
- Identifier les acteurs de santé du territoire
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique, veiller à la mise en oeuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
- Réaliser des prescriptions médicales lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
- Collaborer à un réseau gérontologique
- Participer aux réunions de service, au conseil de vie sociale, à la commission d’admission
Profils recherchés
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
- Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Sens de l’adaptation
- Esprit d’initiative et de créativité
- Animer des groupes de travail ou des réunions
- Maîtriser l’outil informatique
- Ecoute
- Sens de la négociation
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Sens de l’adaptation
- Esprit d’initiative et de créativité
- Animer des groupes de travail ou des réunions
- Maîtriser l’outil informatique
- Ecoute
- Sens de la négociation
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0558499773
Informations complémentaires
Veuillez déposer votre candidature sur emploi territorial avec votre CV ou adressez le à l'adresse suivante:
rh@ehpad-ccas-seignosse.fr
rh@ehpad-ccas-seignosse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.