Agent archiviste
Offre n° O040261104001038
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Accueil, Affaires générales et Archives, vous rejoindrez une collectivité dynamique, engagée dans la modernisation de ses pratiques et la transformation numérique de son administration.
Vous serez chargé·e de la collecte, du classement, du traitement, de la conservation et de la communication des archives de la collectivité, tout en contribuant à la structuration et à la modernisation de sa politique d’archivage.
Dans un contexte de développement de l’archivage électronique et de dématérialisation des procédures, vous aurez un rôle actif dans l’accompagnement des services et l’évolution des pratiques. Vous participerez à la mise en place de méthodes et d’outils adaptés, sensibiliserez les agents aux bonnes pratiques et contribuerez à inscrire durablement l’archivage numérique dans le fonctionnement de la collectivité.
Nous recherchons ainsi une personne motivée, autonome et force de proposition, qui apprécie le travail transversal, le contact avec les services et l’accompagnement du changement.
Vous participerez également à l'ensemble des missions transversales du service.
Vous serez chargé·e de la collecte, du classement, du traitement, de la conservation et de la communication des archives de la collectivité, tout en contribuant à la structuration et à la modernisation de sa politique d’archivage.
Dans un contexte de développement de l’archivage électronique et de dématérialisation des procédures, vous aurez un rôle actif dans l’accompagnement des services et l’évolution des pratiques. Vous participerez à la mise en place de méthodes et d’outils adaptés, sensibiliserez les agents aux bonnes pratiques et contribuerez à inscrire durablement l’archivage numérique dans le fonctionnement de la collectivité.
Nous recherchons ainsi une personne motivée, autonome et force de proposition, qui apprécie le travail transversal, le contact avec les services et l’accompagnement du changement.
Vous participerez également à l'ensemble des missions transversales du service.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser un état des lieux des archives de la collectivité et des pratiques d’archivage des services (papier et numérique).
• Organiser, classer et inventorier les fonds d’archives.
• Organiser les opérations de tri, de classement, de versement et d’élimination réglementaire des archives.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de gestion et les instruments de recherche.
• Assurer la conservation préventive des documents et veiller aux conditions de stockage et de conservation des fonds.
• Accompagner les services dans la gestion de leurs archives et les conseiller sur les règles de conservation, de classement et de versement.
• Organiser et suivre les relations avec les Archives départementales et les autres partenaires institutionnels.
• Répondre aux demandes de recherche et de communication des archives, internes comme externes, dans le respect des règles de communicabilité.
• Organiser, classer et inventorier les fonds d’archives.
• Organiser les opérations de tri, de classement, de versement et d’élimination réglementaire des archives.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de gestion et les instruments de recherche.
• Assurer la conservation préventive des documents et veiller aux conditions de stockage et de conservation des fonds.
• Accompagner les services dans la gestion de leurs archives et les conseiller sur les règles de conservation, de classement et de versement.
• Organiser et suivre les relations avec les Archives départementales et les autres partenaires institutionnels.
• Répondre aux demandes de recherche et de communication des archives, internes comme externes, dans le respect des règles de communicabilité.
Profils recherchés
• Maîtrise des règles et des normes archivistiques: techniques de traitement des fonds , règles de gestion et de communication des archives, procédures réglementaires et normatives, etc…
• Connaissances des principes de la conservation préventive et de la restauration, ainsi que des principes d'aménagement de locaux d'archives
• Sens de la méthodologie, dynamisme, sens du service public
• Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Avénio appréciée
• Intérêt pour la recherche
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Capacité d’analyse et de proposition.
• Connaissances des principes de la conservation préventive et de la restauration, ainsi que des principes d'aménagement de locaux d'archives
• Sens de la méthodologie, dynamisme, sens du service public
• Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Avénio appréciée
• Intérêt pour la recherche
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Capacité d’analyse et de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
Rémunération sur la base du 1er échelon du grade
Pour tout renseignement contacter le service Ressources Humaines 05 59 64 34 42 – ressources.humaines@ville-tarnos.fr
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines - 14 Bd J.Duclos - 40220 TARNOS
Rémunération sur la base du 1er échelon du grade
Pour tout renseignement contacter le service Ressources Humaines 05 59 64 34 42 – ressources.humaines@ville-tarnos.fr
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines - 14 Bd J.Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.