Policier municipal (h/f)
Offre n° O040261105001091
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Lieu de travail
111 Avenue du Maréchal Foch, Saint-Paul-lès-Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner + participation mutuelle prévoyance/santé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure l'exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbal les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée.
Assure une relation de proximité avec la population : actions de prévention et de répression des actes délictueux et contraventionnels.
Applique les pouvoirs de police générale du maire.
Participe à la lutte contre la délinquance.
Assure l'exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbal les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée.
Assure une relation de proximité avec la population : actions de prévention et de répression des actes délictueux et contraventionnels.
Applique les pouvoirs de police générale du maire.
Participe à la lutte contre la délinquance.
Profils recherchés
* Compétences nécessaires :
Obligation personnelle de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Maîtriser l’outil informatique et le logiciel métier
Maîtriser les gestes et techniques de défense
Rédiger des documents, actes et rapports d’activité
Analyser des demandes et doléances et formuler des réponses adaptées
Repérer et gérer des situations de conflits
Connaître les notions des gestes de premiers secours
Permis A1 souhaité
* Qualités requises :
Sens du service public, sérieux, sens de l’organisation et du travail en équipe
Discrétion, réactivité
Equipements et armements : radio, GVe, téléphone, DAE, éthylotest, cinémomètre, sonomètre, bâton télescopique, tonfa, GAIL, GAIL B, PIE
Obligation personnelle de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Maîtriser l’outil informatique et le logiciel métier
Maîtriser les gestes et techniques de défense
Rédiger des documents, actes et rapports d’activité
Analyser des demandes et doléances et formuler des réponses adaptées
Repérer et gérer des situations de conflits
Connaître les notions des gestes de premiers secours
Permis A1 souhaité
* Qualités requises :
Sens du service public, sérieux, sens de l’organisation et du travail en équipe
Discrétion, réactivité
Equipements et armements : radio, GVe, téléphone, DAE, éthylotest, cinémomètre, sonomètre, bâton télescopique, tonfa, GAIL, GAIL B, PIE
Contact et modalités de candidature
Contact
0558912020
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettres de candidatures) sont à envoyer à recrutement@st-paul-les-dax.fr - 05 58 91 20 58 avant le 30 novembre 2026.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur GAMICHON Cédric, Responsable du service de police municipale au 05.58.91.20.40
Horaires d'ouverture du service : 8 h - 18 h
Pour tout renseignement, contacter Monsieur GAMICHON Cédric, Responsable du service de police municipale au 05.58.91.20.40
Horaires d'ouverture du service : 8 h - 18 h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.