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Offre n° O041230501049159
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
- Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
05/09/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville préfecture de 48 000 habitants, à 1h30 de Paris, Blois se positionne comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.
Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est traversée par le fleuve royal, qui la place au coeur du périmètre classé au Patrimoine mondial de l'Unesco au titre de " Paysage culturel ". Ville à taille humaine,
Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville accueille chaque année plus de 500 000 touristes qui visitent notamment ses jardins remarquables, le
Château royal, la Fondation du doute - collection d'art contemporain - la Maison de la magie, la Maison de la bd ou participent aux grands événements comme les Rendez-vous de l'histoire ou bd BOUM.

Rejoignez la Ville de Blois, ses grands projets et ses 1200 agents et collaborateurs !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Au sein de la direction de la communication de la Ville de Blois et placé(e) sous l'autorité du directeur de la
communication et de la responsable du pôle studio, vous exercez les missions suivantes :
Analyser les demandes et créer différents visuels pour des manifestations, événements et grands projets
Créer, concevoir et mettre à jour divers supports de communication print et web
Assurer la mise en page de livrets, brochures, affiches, cartons d'invitation et autres déclinaisons
Mettre en page une partie du magazine Blois mag
Assurer le suivi des projets avec les prestataires : agences, imprimeurs... (devis, BAT, livraison, diffusion)
Proposer de nouvelles pistes créatives
Participer au développement des contenus numériques (web, réseaux sociaux, vidéos.).
Profils recherchés
Savoirs faire :
Maîtrise des logiciels de création (Indesign, Illustrator,
Photoshop)
Maîtrise de la chaîne graphique
Organisation et planification des tâches
Travailler dans l'urgence / réactivité
Force de proposition
Veille sur les bonnes pratiques et nouveaux modes de
communication

Connaissances :
Connaissances et intérêts réels pour la communication print, numérique et les réseaux sociaux
Connaissances d'autres logiciels comme Final cut pro, Motion, Keynote, voire Première et After effect seraient un plus

Savoir être :
Sens artistique développé
Créatif(ve), curieux·se
Rigoureux(se)
Bon relationnel
Goût pour le travail en équipe
Disponibilité

Formation / Expérience :
Formation Bac + 3/5 en infographie
Expérience significative réussie
Permis B valide indispensable
Cadres d'emplois des techniciens et rédacteurs territoriaux (B)

Conditions de travail :
37h30 / semaine
Poste basé à l'Hôtel de Ville

Contact

Informations complémentaires
Formation / Expérience :
Formation Bac + 3/5 en infographie
Expérience significative réussie
Permis B valide indispensable
Cadres d'emplois des techniciens et rédacteurs territoriaux (B)

Conditions de travail :
37h30 / semaine
Poste basé à l'Hôtel de Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.