Responsable informatique et télécommunication
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Offre n° O041230601085744
Publiée le 22/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 A rue des Entrepreneurs - ZI des Barreliers, Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
11/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Deuxième Etablissement Public de Coopération Intercommunal de Loir-et-Cher, la Communauté de Communes Val de Cher Controis regroupe 33 communes, compte 48000 habitants et occupe une position intermédiaire au sud de Orléans-Tours, à proximité de Blois.
Descriptif de l'emploi :
Rattaché (e) à la Direction Générale Adjointe, vous participez à la définition de la politique informatique de la collectivité, dans une dynamique de développement de la sécurité informatique et de modernisation des pratiques et en assurez la mise en œuvre.
Garant (e) de la conception à la mise en œuvre de tous les systèmes informatiques, vous assurerez également la gestion et la maintenance des infrastructures de télécommunication de l'EPCI.
Deuxième Etablissement Public de Coopération Intercommunal de Loir-et-Cher, la Communauté de Communes Val de Cher Controis regroupe 33 communes, compte 48000 habitants et occupe une position intermédiaire au sud de Orléans-Tours, à proximité de Blois.
Descriptif de l'emploi :
Rattaché (e) à la Direction Générale Adjointe, vous participez à la définition de la politique informatique de la collectivité, dans une dynamique de développement de la sécurité informatique et de modernisation des pratiques et en assurez la mise en œuvre.
Garant (e) de la conception à la mise en œuvre de tous les systèmes informatiques, vous assurerez également la gestion et la maintenance des infrastructures de télécommunication de l'EPCI.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Participe à la définition de la politique de l'EPCI en matière de système d'information et contribue au déploiement de sa stratégie numérique,
- Assure une veille sur les évolutions technologiques et juridiques et propose des projets d'évolution,
- Assure l'administration de base des serveurs et droits d'accès aux ressources informatiques (système, réseau, sauvegarde ...),
- Assure la gestion du parc téléphonique fixe et mobile,
- Assure la conformité de l'EPCI au RGPD,
- Recense les besoins des utilisateurs, assure le suivi et propose des arbitrages,
- Elabore et suit les budgets correspondants en lien avec la direction,
- Suit l'état du parc (informatique et téléphonie), planifie les achats, les installations, la maintenance et la sécurisation du système d'exploitation et d'information, en priorisant les interventions,
- Assure des missions de conseil auprès des services et des élus,
- Participe au déploiement de l'open data,
- Participe à la définition de la politique de l'EPCI en matière de système d'information et contribue au déploiement de sa stratégie numérique,
- Assure une veille sur les évolutions technologiques et juridiques et propose des projets d'évolution,
- Assure l'administration de base des serveurs et droits d'accès aux ressources informatiques (système, réseau, sauvegarde ...),
- Assure la gestion du parc téléphonique fixe et mobile,
- Assure la conformité de l'EPCI au RGPD,
- Recense les besoins des utilisateurs, assure le suivi et propose des arbitrages,
- Elabore et suit les budgets correspondants en lien avec la direction,
- Suit l'état du parc (informatique et téléphonie), planifie les achats, les installations, la maintenance et la sécurisation du système d'exploitation et d'information, en priorisant les interventions,
- Assure des missions de conseil auprès des services et des élus,
- Participe au déploiement de l'open data,
Profils recherchés
Diplôme ou formation en informatique de niveau Master ou équivalent souhaité ;
Savoirs :
- Connaissance des systèmes d'information,
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans les collectivités, des principaux langages informatiques et des systèmes d'exploitation,
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires en matière de sécurité des systèmes informatiques,
Savoir-faire :
- Aptitude à la conduite de projet,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Aptitude à alerter, rendre compte et force de proposition,
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de communication et de pédagogie, capacité d'écoute,
- Autonome, riguoureux.se, sens de l'organisation et gestion de l'urgence,
- Esprit d'initiative et sens de l'anticipation,
- Sens de la confidentialité,
Savoirs :
- Connaissance des systèmes d'information,
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans les collectivités, des principaux langages informatiques et des systèmes d'exploitation,
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires en matière de sécurité des systèmes informatiques,
Savoir-faire :
- Aptitude à la conduite de projet,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Aptitude à alerter, rendre compte et force de proposition,
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de communication et de pédagogie, capacité d'écoute,
- Autonome, riguoureux.se, sens de l'organisation et gestion de l'urgence,
- Esprit d'initiative et sens de l'anticipation,
- Sens de la confidentialité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0254791550
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels, possibilité de CDD de 3 ans, renouvelable,
Temps complet,
Lieu de travail : Communauté de Communes 15A Rue des Entrepreneurs 41700 Le Controis en Sologne, avec déplacements fréquents sur le territoire communautaire,
Permis B obligatoire,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime de fin d'année) + CNAS (comité d'entreprise) + participation santé et prévoyance labellisée (mutuelle).
Adresser CV et lettre de motivation avant le 11 aout 2023
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis
15 Rue des Entrepreneurs 41700 Le Controis en Sologne
Pour tous renseignements complémentaires :
slakhfif@val2c.fr ou cparey@val2c.fr
Temps complet,
Lieu de travail : Communauté de Communes 15A Rue des Entrepreneurs 41700 Le Controis en Sologne, avec déplacements fréquents sur le territoire communautaire,
Permis B obligatoire,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime de fin d'année) + CNAS (comité d'entreprise) + participation santé et prévoyance labellisée (mutuelle).
Adresser CV et lettre de motivation avant le 11 aout 2023
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis
15 Rue des Entrepreneurs 41700 Le Controis en Sologne
Pour tous renseignements complémentaires :
slakhfif@val2c.fr ou cparey@val2c.fr
Adresse de l'employeur
CC VAL DE CHER-CONTROIS
>15 A rue des Entrepreneurs - ZI des Barreliers
41700 Le Controis en Sologne
>15 A rue des Entrepreneurs - ZI des Barreliers
41700 Le Controis en Sologne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.