Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041230601099372
Publiée le 29/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CC DES COLLINES DU PERCHE
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Lieu de travail
MONDOUBLEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une demande de mise en disponibilité, la collectivité recherche un(e) animateur de centre de loisirs pour compléter l'équipe et son (sa) responsable de garderie à Mondoubleau.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
-Encadre et anime les temps périscolaires, (avant/après l'école et le temps du déjeuner),
-Participe à la conception et à la mise en œuvre des politiques périscolaires et extra-scolaires,
-Anime l'équipe d'animateurs périscolaires et extra-scolaires sous la responsabilité de la Directrice
-Accueille les enfants durant les périodes extra-scolaires, (mercredis, petites et grandes vacances),
-Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités,
-Communique avec le personnel technique, (cantine et ménage),
-Accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l'équipe d'animation et la direction,
-Participe activement à la définition du programme d'animation en tenant compte du projet pédagogique en vigueur. Ce dernier est un document évolutif qui doit être enrichi en fonction des besoins des enfants et des objectifs atteints.

Les conditions d'exercice :
-Travail en équipe, notamment avec la directrice.
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et nécessités du service
-Travail au sein de la structure CLSH à l'hippodrome l'été et à Cormenon aux petites vacances et les mercredis et à Mondoubleau durant les temps périscolaires.
-Déplacements fréquents sur le territoire et exceptionnellement hors territoire selon les projets pédagogiques
-Conduite des mini-bus en cas de besoin pour transporter les enfants (titulaire permis B).

Autonomie et responsabilité :
-Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation,
-Projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation, en lien avec le projet pédagogique en vigueur,
-Assure la sécurité des enfants,
-Responsabilité du matériel et des équipement confiés.

Relations fonctionnelles :
-Communication permanente avec les parents et les enfants
-Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services : médiathèque, prestataire de restauration, compagnie de transport, écoles etc
-Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci
-Coopération avec la directrice et les animateurs,
-Relations avec les institutions, (Service départementale jeunesse à l'engagement et aux sports, Direction départementale des affaires sanitaires et sociales), et les partenaires, (caisse d'allocations familiales etc).



Profils recherchés
*Savoirs (connaissances théoriques)
-Techniques pédagogiques et techniques d'animation : BAFD ou BPJEPS exigé
-Réglementation relative à l'accueil des jeunes
-Gestes des premiers secours

*Savoir-faire (technique et méthodologique)
-Encadrer et animer des activités éducatives
-Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités
-Bâtir des séances et supports d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires
-Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
-Eveiller la curiosité de l'enfant

*Savoir être (relationnel et comportemental)
-Sens de la pédagogie
-Aisance relationnelle avec les parents
-Réceptivité au groupe
-Goût du travail en équipe
-Capacité d'initiatives
-Qualités organisationnelles
-Créativité

Contact

Contact
0254898984
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à fournir ainsi que les diplômes obtenus (BAFD/BPJEPS)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.