Ripeur.euse Chauffeur.euse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041230701143610
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Honoré de Balzac, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l'autorité des responsables de l'encadrement de proximité, vous assurez les missions de collecte des déchets ménagers, en porte à porte, et au quotidien sur les communes d'Agglopolys.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions seront les suivantes :
* Missions et activités du/de la ripeur.se
◦ Collecter les déchets sur la voie publique
◦ Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
◦ Entretenir et suivre le nettoyage du matériel de collecte.
* Missions et activités du/de la chauffeur.se
◦ Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte avec dextérité et précision sur la voie publique :
- respecter les règles de la circulation routière et connaître les principes de fonctionnement des véhicules
◦ Appliquer les règles de sécurité :
- lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité,
- connaître les règles de sécurité et de prévention et les sanctions encourues en cas de non-respect de ces règles.
* Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules :
◦ contrôler les niveaux, pression, graissage des véhicules..., détecter et signaler les dysfonctionnements à l'aide du carnet de bord du véhicule.
* Missions et activités du/de la ripeur.se
◦ Collecter les déchets sur la voie publique
◦ Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
◦ Entretenir et suivre le nettoyage du matériel de collecte.
* Missions et activités du/de la chauffeur.se
◦ Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte avec dextérité et précision sur la voie publique :
- respecter les règles de la circulation routière et connaître les principes de fonctionnement des véhicules
◦ Appliquer les règles de sécurité :
- lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité,
- connaître les règles de sécurité et de prévention et les sanctions encourues en cas de non-respect de ces règles.
* Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules :
◦ contrôler les niveaux, pression, graissage des véhicules..., détecter et signaler les dysfonctionnements à l'aide du carnet de bord du véhicule.
Profils recherchés
Connaissances :
* des règles d'hygiène et de sécurité
* des gestes et postures de manutention d'objets
* de la typologie et des risques liés aux différents déchets
* des techniques de nettoyage
* Savoir faire :
* Respect des consignes
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Savoir être :
* Disponibilité et ponctualité
* Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
* Sens du service public et des responsabilités
* Rigoureux·se, méthodique
Formation / Expérience :
* Expérience souhaitée (équivalente ou proche)
* Permis de conduire VL et PL valide FIMO
* Diplôme de niveau V minimum
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
Conditions de travail :
* Travail extérieur et dans un environnement " insalubre "
* Travail en équipe
* Travail à proximité de la circulation routière
* Manutention manuelle intensive
* Utilisation de machines : lèves-containers automatiques
* Du lundi au vendredi de 5 h à 12 h 30 ou 18 h à 1 h 30
Missions spécifiques ou transversales :
* Poste évolutif en fonction des besoins du service
* Remplacement éventuel des gardiens de déchetterie
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Recrutement par voie statutaire ou intégration directe
* des règles d'hygiène et de sécurité
* des gestes et postures de manutention d'objets
* de la typologie et des risques liés aux différents déchets
* des techniques de nettoyage
* Savoir faire :
* Respect des consignes
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Savoir être :
* Disponibilité et ponctualité
* Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
* Sens du service public et des responsabilités
* Rigoureux·se, méthodique
Formation / Expérience :
* Expérience souhaitée (équivalente ou proche)
* Permis de conduire VL et PL valide FIMO
* Diplôme de niveau V minimum
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
Conditions de travail :
* Travail extérieur et dans un environnement " insalubre "
* Travail en équipe
* Travail à proximité de la circulation routière
* Manutention manuelle intensive
* Utilisation de machines : lèves-containers automatiques
* Du lundi au vendredi de 5 h à 12 h 30 ou 18 h à 1 h 30
Missions spécifiques ou transversales :
* Poste évolutif en fonction des besoins du service
* Remplacement éventuel des gardiens de déchetterie
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Recrutement par voie statutaire ou intégration directe
Contact et modalités de candidature
Contact
0254903535
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Travail extérieur et dans un environnement « insalubre »
Travail en équipe
Travail à proximité de la circulation routière
Manutention manuelle intensive
Utilisation de machines : lèves-containers automatiques
Du lundi au vendredi de 5 h à 12 h 30 ou 18 h à 1 h 30
Missions spécifiques ou transversales :
Poste évolutif en fonction des besoins du service
Remplacement éventuel des gardiens de déchetterie
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Recrutement par voie statutaire ou intégration directe
Travail extérieur et dans un environnement « insalubre »
Travail en équipe
Travail à proximité de la circulation routière
Manutention manuelle intensive
Utilisation de machines : lèves-containers automatiques
Du lundi au vendredi de 5 h à 12 h 30 ou 18 h à 1 h 30
Missions spécifiques ou transversales :
Poste évolutif en fonction des besoins du service
Remplacement éventuel des gardiens de déchetterie
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Recrutement par voie statutaire ou intégration directe
Adresse de l'employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
>1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
>1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.