Dans le cadre du Plan de continuité d'activité, afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers, le(la) technicien(-ne) exploitation eau potable et assainissement non-collectif apporte un soutien administratif et technique à la Directrice du service pour la mise en œuvre des actions nécessaires au sein de la Communauté de communes sur ces deux compétences. Il/elle organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement non-collectif de la collectivité.

Missions Principales

1. Sur les deux compétences AEP et SPANC

- Participer à l'élaboration des contrats de prestations et des conventions, et assurer leur suivi
- Préparer les notes et comptes-rendus à produire pour les élus
- Assurer la veille juridique
- Assurer le suivi et la préparation budgétaire de fonctionnement

2. Demandes urgentes des usagers, réclamations et renseignements

- Réceptionner et transmettre les demandes urgentes aux exploitants
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Se déplacer sur les sites lorsque nécessaire
- Rédiger les courriers
- Collecter les données nécessaires pour des dossiers particuliers (assurances, études...)
- Assurer le suivi administratif des raccordements au réseau
- Suivre les situations exceptionnelles (pannes, coupures d'eau, sinistres...)
- Organiser les réunions contractuelles

3. Elaboration du RPQS

- Récolter les données nécessaires
- Rédiger le rapport
- Saisir les informations dans SISPEA


Missions Secondaires

- Apporter aux interlocuteurs concernés l'aide technique nécessaire à l'instruction des demandes d'urbanisme et des ventes
- Assurer le classement et l'archivage de documents


Conditions d'exercice :

Faciliter votre intégration dans la structure :
- Accompagnement à la prise de poste
- Parrainage/Marrainage

Contribuer à votre bien-être au travail :
- Collectivité à taille humaine (54 agents), dotés d'un haut niveau d'équipements (tous les postes sont dotés d'un ordinateur portable et d'un écran fixe, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration tout équipée avec terrasse, espace co-working...)
- Télétravail ponctuel possible

Les petits + :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
- Action sociale : COS, CNAS, offres de loisirs, sport et culture

Junior ou expérimenté,
Titulaire au minimum d'un BAC+2, avec une expérience dans le domaine technique.
Vous connaissez les règles de base des interventions sur le domaine public et de la commande publique ainsi que les mécanismes d'aides et de subventions ; vous avez des notions en urbanisme (PLU, permis de construire) et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Une spécialisation en " Eau et assainissement " ou une expérience sur des fonctions similaires avec la connaissance des outils métiers serait un plus mais ne s'avère pas indispensable pour le poste.

Une formation à la prise de poste est possible.

Rigoureux (-se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités.
Vous avez le sens du collectif et du service public (neutralité et objectivité face aux situations), valeurs fondamentales pour la collectivité. Disponible (réunions occasionnelles en soirée), votre réactivité et votre capacité d'écoute, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l'ensemble des interlocuteurs.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d'orthographe.

Permis B indispensable