Chargé de communication Numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041231001230330
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du directeur de la communication, vous proposez et produisez des contenus engageants, originaux et pertinents pour Blois.fr et les réseaux sociaux de la Ville et gérer les interactions avec le public sur les plateformes sociales
Missions / conditions d'exercice
Vous créez des contenus photos et vidéos sur le terrain pour couvrir " à chaud " les actions, initiatives, événements de la Ville et de ses partenaires. Des sujets " froids " sont également attendus. Tenue d'un calendrier éditorial et gestion des interactions avec le public sur les réseaux (réponses aux commentaires, modération, gestion du spam), en lien avec le webmaster et les services concernés.
Vous adaptez des contenus à chaque plateforme sociale et vous établissez des rapports réguliers : Adaptation pour les réseaux actuels et ceux à venir (Facebook, Twitter, Instagram, Vimeo, Youtube, Linkedin, Mastodon, etc.). Développement des Podcasts et autres formats longs (video) ainsi que le suivi des statistiques.
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie numérique : Etudier l'opportunité d'opérations communes avec blogueurs et autres partenaires.
- Vous co-animez un réseau de contributrices et contributeurs au sein de la collectivité en lien avec le webmaster et les projets à venir.
- Vous actualisez, réécrivez, intégrez et mettez en ligne des contenus, mission en lien avec les besoins du Webmaster.
- Mission spécifiques ou transversales : Vous assurez une veille sur l'actualité numérique nationale et locale, être en appui aux équipements culturels de la Ville dans leur communication numérique ; participer à la vie du service (autres missions ponctuelles), proposer de nouvelles actions, etc.
Vous adaptez des contenus à chaque plateforme sociale et vous établissez des rapports réguliers : Adaptation pour les réseaux actuels et ceux à venir (Facebook, Twitter, Instagram, Vimeo, Youtube, Linkedin, Mastodon, etc.). Développement des Podcasts et autres formats longs (video) ainsi que le suivi des statistiques.
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie numérique : Etudier l'opportunité d'opérations communes avec blogueurs et autres partenaires.
- Vous co-animez un réseau de contributrices et contributeurs au sein de la collectivité en lien avec le webmaster et les projets à venir.
- Vous actualisez, réécrivez, intégrez et mettez en ligne des contenus, mission en lien avec les besoins du Webmaster.
- Mission spécifiques ou transversales : Vous assurez une veille sur l'actualité numérique nationale et locale, être en appui aux équipements culturels de la Ville dans leur communication numérique ; participer à la vie du service (autres missions ponctuelles), proposer de nouvelles actions, etc.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Numérique (fondamentaux techniques, codes culturels, bonnes pratiques, CMS Drupal) ;
Plateformes sociales (fonctionnalités, stratégies, cibles)
Logiciels (Final Cut Pro X, Photoshop, Indesign, Illustrator)
Appareil photo et caméra (techniques de la photographie et de l'audiovisuel)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des spécificités de l'écrit pour le web,
Capacité à s'adapter aux spécificités de la communication institutionnelle
Maîtrise de la chaîne de création de contenu multimédia
Maîtrise des spécificités de la vidéo
Maîtrise de l'image
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur, organisation
Disponibilité, discrétion, diplomatie ;
Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité aux urgences ;
Goût du travail en équipe, curiosité et esprit créatif et d'initiative.
FORMATION / EXPÉRIENCE :
BAC +3/5 en communication et/ou expérience confirmée sur un poste
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Travail week-end
Permis B valide
Déplacements possibles sur la ville de Blois
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Attachés territoriaux (A) ou Rédacteur territoriaux (B)
Employeur = Ville de Blois
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Numérique (fondamentaux techniques, codes culturels, bonnes pratiques, CMS Drupal) ;
Plateformes sociales (fonctionnalités, stratégies, cibles)
Logiciels (Final Cut Pro X, Photoshop, Indesign, Illustrator)
Appareil photo et caméra (techniques de la photographie et de l'audiovisuel)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des spécificités de l'écrit pour le web,
Capacité à s'adapter aux spécificités de la communication institutionnelle
Maîtrise de la chaîne de création de contenu multimédia
Maîtrise des spécificités de la vidéo
Maîtrise de l'image
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur, organisation
Disponibilité, discrétion, diplomatie ;
Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité aux urgences ;
Goût du travail en équipe, curiosité et esprit créatif et d'initiative.
FORMATION / EXPÉRIENCE :
BAC +3/5 en communication et/ou expérience confirmée sur un poste
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Travail week-end
Permis B valide
Déplacements possibles sur la ville de Blois
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Attachés territoriaux (A) ou Rédacteur territoriaux (B)
Employeur = Ville de Blois
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Contact et modalités de candidature
Contact
0254445059
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 20 octobre 2023. Date de clôture des candidatures : le 20 novembre 2023
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : 02 54 44 50 56
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : 02 54 44 50 56
Adresse de l'employeur
BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.