Adjoint Technique

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Offre n° O041231101244320
Publiée le 06/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MUR-DE-SOLOGNE
3 square Maréchal de Lattre de Tassigny
41230 MUR-DE-SOLOGNE
Lieu de travail
MUR-DE-SOLOGNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'ensemble des bâtiments municipaux (principalement les chalets communaux)
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et entretien des locaux
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
- Respecter la hiérarchie
- Savoir organiser son travail et travailler de façon autonome
- Avoir de bonnes relations avec ses collègues et les usagers
- Respecter les consignes
- Discrétion, organisation, méthodologie

Contact

Contact
0254838115
Informations complémentaires
Merci de nous déposer un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.