Un Directeur « Acces aux Droits et Developpement Social » (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041231101255308
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue des cordeliers - cs 72907, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politique sociale du territoire d'AGGLOPOLYS, vous conduisez la politique sociale, son évaluation et vous coordonnez les services sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politique sociale du territoire d'AGGLOPOLYS, vous conduisez la politique sociale, son évaluation et vous coordonnez les services sous votre responsabilité.
Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de développement social :
Accompagner la conduite de changement de pratiques d'intervention sociale
Assurer le pilotage des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire d'Agglopolys, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux
Etre le référent du Pacte des Solidarités et du Schéma des Solidarités
Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de direction et les objectifs annuels
S'inscrire dans la logique des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt, accompagner les démarches Territoire Zéro Non Recours et de l'Aide Alimentaire
Représenter le CIAS du Blaisois dans les instances institutionnelles et partenariales
Rendre visible l'action sociale
Développer une culture de l'évaluation
Vous assurez le pilotage de la direction :
Définir les orientations stratégiques et les décliner en orientations et objectifs opérationnels
Veiller à l'atteinte des objectifs
Elaborer le projet de direction et animer l'équipe en cohérence
Fédérer et manager les équipes par le développement d'une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
Impulser une dynamique de travail en mode projet
Assurer le suivi des ressources humaines, administratives, financières de la direction
Missions spécifiques ou transversales : Travailler en transversalité avec les directions du pôle Solidarité et Vivre
Ensemble, et les partenaires internes et externes
S'inscrire dans les démarches / projets transversaux
Contribuer à la mise en œuvre, évaluation, suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux
Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de développement social :
Accompagner la conduite de changement de pratiques d'intervention sociale
Assurer le pilotage des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire d'Agglopolys, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux
Etre le référent du Pacte des Solidarités et du Schéma des Solidarités
Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de direction et les objectifs annuels
S'inscrire dans la logique des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt, accompagner les démarches Territoire Zéro Non Recours et de l'Aide Alimentaire
Représenter le CIAS du Blaisois dans les instances institutionnelles et partenariales
Rendre visible l'action sociale
Développer une culture de l'évaluation
Vous assurez le pilotage de la direction :
Définir les orientations stratégiques et les décliner en orientations et objectifs opérationnels
Veiller à l'atteinte des objectifs
Elaborer le projet de direction et animer l'équipe en cohérence
Fédérer et manager les équipes par le développement d'une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
Impulser une dynamique de travail en mode projet
Assurer le suivi des ressources humaines, administratives, financières de la direction
Missions spécifiques ou transversales : Travailler en transversalité avec les directions du pôle Solidarité et Vivre
Ensemble, et les partenaires internes et externes
S'inscrire dans les démarches / projets transversaux
Contribuer à la mise en œuvre, évaluation, suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Connaître les politiques sociales et ses dispositifs
Connaître le fonctionnement administratif et juridique des collectivités
Avoir des notions de comptabilité publique
Méthodes managériales, accompagnement au changement et méthodologie de projet
Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
SAVOIR FAIRE :
Manager une équipe et animer des réunions
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
Capacité d'anticipation, capacité à argumenter et convaincre,
Le logiciel métier Maléo
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +3 ou Diplôme équivalents en médico-social, social ou administratif, CAFERIUS
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
Astreinte (environ 4 à 5 semaines par an)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Conseillers socio-éducatifs (A) ou Attachés territoriaux (A)
Employeur = CIAS DU BLAISOIS
Connaître les politiques sociales et ses dispositifs
Connaître le fonctionnement administratif et juridique des collectivités
Avoir des notions de comptabilité publique
Méthodes managériales, accompagnement au changement et méthodologie de projet
Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
SAVOIR FAIRE :
Manager une équipe et animer des réunions
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
Capacité d'anticipation, capacité à argumenter et convaincre,
Le logiciel métier Maléo
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +3 ou Diplôme équivalents en médico-social, social ou administratif, CAFERIUS
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
Astreinte (environ 4 à 5 semaines par an)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Conseillers socio-éducatifs (A) ou Attachés territoriaux (A)
Employeur = CIAS DU BLAISOIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0254446751
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 10 novembre 2023. Date de clôture des candidatures : le 10 décembre 2023
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr à
Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville de Blois
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr à
Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville de Blois
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Adresse de l'employeur
CIAS DU BLAISOIS
>4 rue des cordeliers - cs 72907
41029 Blois
>4 rue des cordeliers - cs 72907
41029 Blois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.