Gestionnaire du domaine public - Assistant(e) du chef d'agence
Offre n° O041231101260601
Publiée le 01/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION DU DOMAINE PUBLIC
- Instruire et rédiger l'ensemble des actes d'autorisation d'occupation du domaine public (permissions de voiries, autorisations diverses...) et de police de la circulation (arrêtés temporaires ou permanents), et avis préalables,
- Élaborer des dossiers d'exploitation,
- Contrôler et suivre la bonne application des permissions ou autorisations, et des arrêtés sur le terrain,
- Constater et traiter les anomalies liées à l'activité des tiers sur le domaine public départemental,
- Saisir les actes sur l'application métier (Géomap),
- Assurer l'archivage des dossiers et documentation.
STRATÉGIE - EXPERTISE
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations pertinentes,
- Assurer des astreintes de responsable d'interventions routes et de viabilité hivernale,
- Participer au club gestion du domaine public : démarches d'amélioration et de simplification des permissions de voiries et des actes rédigés, harmonisation des méthodes de travail...
COMPLÉMENTS
- Établir des relevés thématiques (signalisation horizontale, ...),
- En l'absence du chef d'agence et du chef d'équipe, assurer le fonctionnement de l'équipe travaux,
- En l'absence du chef d'agence, assister selon les sujets du moment aux réunions de division.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route,
- Titulaire du permis B (impératif).
GESTION DU DOMAINE PUBLIC
- Instruire et rédiger l'ensemble des actes d'autorisation d'occupation du domaine public (permissions de voiries, autorisations diverses...) et de police de la circulation (arrêtés temporaires ou permanents), et avis préalables,
- Élaborer des dossiers d'exploitation,
- Contrôler et suivre la bonne application des permissions ou autorisations, et des arrêtés sur le terrain,
- Constater et traiter les anomalies liées à l'activité des tiers sur le domaine public départemental,
- Saisir les actes sur l'application métier (Géomap),
- Assurer l'archivage des dossiers et documentation.
STRATÉGIE - EXPERTISE
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations pertinentes,
- Assurer des astreintes de responsable d'interventions routes et de viabilité hivernale,
- Participer au club gestion du domaine public : démarches d'amélioration et de simplification des permissions de voiries et des actes rédigés, harmonisation des méthodes de travail...
COMPLÉMENTS
- Établir des relevés thématiques (signalisation horizontale, ...),
- En l'absence du chef d'agence et du chef d'équipe, assurer le fonctionnement de l'équipe travaux,
- En l'absence du chef d'agence, assister selon les sujets du moment aux réunions de division.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Formation ou expérience(s) professionnelle(s) des métiers de la route,
- Titulaire du permis B (impératif).
Missions / conditions d'exercice
IDENTIFICATION :
* Localisation fonctionnelle : Direction générale adjointe Loir-et-Cher Durable
* Rattachement hiérarchique : Direction des Routes et des Mobilités - Direction Adjointe de l'Entretien Routier - Division Routes Centre
* Affectation : Agence de Blois
* Taux du poste : 100%
* N° poste : 03139
FINALITÉ DU POSTE :
L'agent gestionnaire du domaine public rédige les actes relatifs à la conservation du domaine public et à la police de la circulation ainsi que la bonne prise en compte et application des autorisations sur son territoire géographique.
Les différentes missions de l'assistant du chef d'agence sont exercées sous l'autorité hiérarchique du chef de l'agence de Blois.
* Localisation fonctionnelle : Direction générale adjointe Loir-et-Cher Durable
* Rattachement hiérarchique : Direction des Routes et des Mobilités - Direction Adjointe de l'Entretien Routier - Division Routes Centre
* Affectation : Agence de Blois
* Taux du poste : 100%
* N° poste : 03139
FINALITÉ DU POSTE :
L'agent gestionnaire du domaine public rédige les actes relatifs à la conservation du domaine public et à la police de la circulation ainsi que la bonne prise en compte et application des autorisations sur son territoire géographique.
Les différentes missions de l'assistant du chef d'agence sont exercées sous l'autorité hiérarchique du chef de l'agence de Blois.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire/
Appliquer et mettre en œuvre les techniques de management
Appliquer et mettre en œuvre les règles et les procédures
Utiliser les outils bureautiques standards / applications métier
Travailler en équipe et en partenariat
Rédiger des rapports et synthèses
Définir les priorités
Conseiller et alerter
Assurer la veille technique et réglementaire
Savoir-être/
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative
Réactivité
Disponibilité
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Autonomie
Sens des responsabilités
Sens de la gestion
Connaissances/
Techniques de management
Politique routière
Cadre réglementaire et législatif
Gestion du domaine public
Bonnes connaissances techniques en sécurité et exploitation de la route
Logiciels Word et Excel
Applications métier : GEOMAP, GDP, IG4, AREO
Règles relatives à l'environnement juridique et normatif de son domaine d'activité
Savoir-faire/
Appliquer et mettre en œuvre les techniques de management
Appliquer et mettre en œuvre les règles et les procédures
Utiliser les outils bureautiques standards / applications métier
Travailler en équipe et en partenariat
Rédiger des rapports et synthèses
Définir les priorités
Conseiller et alerter
Assurer la veille technique et réglementaire
Savoir-être/
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative
Réactivité
Disponibilité
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Autonomie
Sens des responsabilités
Sens de la gestion
Connaissances/
Techniques de management
Politique routière
Cadre réglementaire et législatif
Gestion du domaine public
Bonnes connaissances techniques en sécurité et exploitation de la route
Logiciels Word et Excel
Applications métier : GEOMAP, GDP, IG4, AREO
Règles relatives à l'environnement juridique et normatif de son domaine d'activité
Contact
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/iwz1rlz4ks81pw8z5s
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/iwz1rlz4ks81pw8z5s
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.