Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041231101268010
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SALBRIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux au sein des Services Techniques de la Commune de Salbris.
Rattaché hiérarchiquement au responsable des services techniques, il est un membre essentiel de l'équipe technique par sa polyvalence. Il est donc amené à effectuer des missions qui relèvent de la propreté de la voirie, de l'entretien de la voirie, de l'entretien des espaces-verts et des bâtiments. Il assure la continuité du service lorsqu'un agent est manquant.
Rattaché hiérarchiquement au responsable des services techniques, il est un membre essentiel de l'équipe technique par sa polyvalence. Il est donc amené à effectuer des missions qui relèvent de la propreté de la voirie, de l'entretien de la voirie, de l'entretien des espaces-verts et des bâtiments. Il assure la continuité du service lorsqu'un agent est manquant.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de travaux de maintien en état de fonctionnement des différents bâtiments communaux (Électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, serrurerie, petite maçonnerie, peinture...)
- Réalisation de travaux d'entretien des espaces-verts (tonte, débroussaillage, désherbage...)
- Réalisation de travaux d'entretien de voirie (propreté urbaine, comblement des nids de poule, rechargement en calcaire des trottoirs...)
- Polyvalence sur la propreté urbaine, ramassage des ordures etc...
- Réalisation de travaux d'entretien des espaces-verts (tonte, débroussaillage, désherbage...)
- Réalisation de travaux d'entretien de voirie (propreté urbaine, comblement des nids de poule, rechargement en calcaire des trottoirs...)
- Polyvalence sur la propreté urbaine, ramassage des ordures etc...
Profils recherchés
Idéalement Titulaire d'un CAP ou BEP dans l'un des domaines d'intervention,
Vous disposez des qualités suivantes :
- Esprit d'initiative et de respect du matériel
- Esprit d'équipe
- Connaissance en espaces vert, voirie et/ou bâtiment
- Respect des consignes et des délais
Vous disposez des qualités suivantes :
- Esprit d'initiative et de respect du matériel
- Esprit d'équipe
- Connaissance en espaces vert, voirie et/ou bâtiment
- Respect des consignes et des délais
Contact
Contact
0254941044
Informations complémentaires
Rémunération selon grille statutaire pour les fonctionnaires, IFSE (3024 €/an), CIA (600 €/an),
Rémunération pour les contractuels (22 000 € et 26 000 € selon expérience)
Participation prévoyance (15€/mois)
Participation mutuelle (20€/mois)
CNAS (équivalent CE).
Horaires : 35 heures Annualisé, 25 jours de congés annuels
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Maire de Salbris,
33 boulevard de la République
41300 Salbris
Ou par email : recrutement@salbris.fr
Renseignement : Directeur des Ressources Humaines Mutualisé, M. EL ABID, 02 54 94 10 44
Rémunération pour les contractuels (22 000 € et 26 000 € selon expérience)
Participation prévoyance (15€/mois)
Participation mutuelle (20€/mois)
CNAS (équivalent CE).
Horaires : 35 heures Annualisé, 25 jours de congés annuels
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Maire de Salbris,
33 boulevard de la République
41300 Salbris
Ou par email : recrutement@salbris.fr
Renseignement : Directeur des Ressources Humaines Mutualisé, M. EL ABID, 02 54 94 10 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.