Chargé de mission P.A.T.

Offre n° O041231201279446
Publiée le 18/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SM DU PAYS DE LA VALLEE DU CHER ET DU ROMORANTINAIS
1 Quai Soubeyran
41130 SELLES-SUR-CHER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SELLES-SUR-CHER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais s'engage depuis 2021 à porter l'élaboration d'un Projet Alimentaire de Territoire (PAT).
Depuis son démarrage, et malgré les difficultés contextuelles, notamment celles liées à la crise sanitaire, plusieurs faits marquants ont rythmé la mise en place de ce PAT, notamment la réalisation du Diagnostic alimentaire du territoire par l'Observatoire de l'économie et des territoires de Loir-et-Cher. Plusieurs enquêtes ont été réalisées à ce titre. Les enquêtes sur la restauration collective et les outils de transformation à disposition des producteurs locaux par exemple ont été réalisées fin 2022 début 2023.
D'autres études ont ponctué la démarche alimentaire du territoire, comme la démarche expérimentale RESOLIS ou encore le Diagnostic Clim'Agri©. De plus, des actions de sensibilisation aux enjeux alimentaires (ateliers pour les scolaires et formations pour le personnel) ont été organisées en 2023 et un Défi alimentation va être lancé en 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président et du Directeur du Pays, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission de :

1. Communiquer le diagnostic alimentaire de territoire aux côtés de l'Observatoire de l'économie et des territoires
- Dresser un panorama de l'organisation du système agricole et alimentaire local
- Intégrer l'ensemble des dimensions de l'alimentation : éducation, gaspillage alimentaire, accessibilité sociale...
- Identifier les acteurs ressources du territoire : Recenser et analyser les initiatives en matière alimentaire et les acteurs porteurs de ces initiatives

2. Animer et mettre en œuvre la stratégie du Projet Alimentaire territorial (PAT)

3. Mettre en place une gouvernance territoriale autour de la dynamique alimentaire
- Appui à la mise en place des instances de gouvernance (COPIL, comités techniques thématiques, groupes de travail)
- Coordination avec les projets PCAET des EPCI membres, Contrats locaux de santé,...
- Animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail
- Coordination avec tous les partenaires

4. Elaborer un plan d'actions concret en collaboration avec le Comité de pilotage et les partenaires
- Définition d'actions (contenu, partenaires, financements, calendrier, évaluation)
- Priorisation et organisation des projets
- Recherche de financements
- Identification et mobilisation des porteurs de projets
- Réalisation de supports de communication, montage d'actions de sensibilisation/ animations

5. Suivre et évaluer le plan d'actions

Informations complémentaires liées au poste :
- Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an renouvelable
- Poste basé à Selles-sur-Cher (Siège du Pays), avec quelques déplacements à prévoir sur le territoire du Pays, dans le département et en région.
- Poste à temps complet (35h) régime 39H avec RTT .
- Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition partagé avec les autres agents.
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A)
- RIFSEEP+ CNAS
Profils recherchés
- Formation de type BAC +3/+5, développement local ou expérience dans un poste similaire,
- Expérience significative de la gestion de projet (administratif, juridique, financements),
- Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local souhaitées, ainsi qu'une bonne appréhension des collectivités territoriales
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et qualité rédactionnelle,
- Qualité rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse,
- Qualités relationnelles, aptitudes à la communication orale, à l'animation de réunions,
- Élaboration d'outils de communication (newsletter, plaquettes...),
- Autonomie, disponibilité, esprit de synthèse, dynamisme et savoir rendre compte,
- Sens du service et devoir de réserve exigé

Contact

Contact
0254977860
Informations complémentaires
Candidature (CV avec photo et lettre de motivation) à envoyer à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais
1 quai Soubeyran
41 130 SELLES SUR CHER

Ou par mail : assistante@pvcr41.fr

Renseignements auprès du Directeur du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais : Julien BEAUDON au 02.54.97.78 60

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.