Responsable du Centre culturel

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Offre n° O041231201280653
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VENDOME
Parc ronsard - bp 20107
41106 Vendome cedex
Lieu de travail
Vendôme
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction du Vivre ensemble gère deux équipements dédiés à l'animation sociale du territoire, tous les deux situés dans le quartier prioritaire des Rottes de Vendôme :

· le Centre culturel et son antenne l'Espace de la Pierre Levée, labélisés Espace de vie sociale, qui intervient plus particulièrement en direction des habitants du quartier prioritaire des Rottes ;
· le Centre social de Vendôme, agréé par la Caisse d'allocations familiales, qui intervient en direction des habitants de Vendôme.
Cet équipement accueille différents services qui déploient des actions en direction des habitants du quartier prioritaire des Rottes :
· le service animation jeunesse pour les jeunes de 9 à 17 ans;
· le programme de réussite éducative (PRE) pour les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans et leurs familles ;
· le service cohésion sociale qui, avec ses animateurs de cohésion sociale, mettent en œuvre une diversité d'actions et de projets répondant aux besoins sociaux des habitants du quartier.
Le responsable du Centre culturel à pour principales de missions :
· l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe d'animateurs de cohésion sociale et dans leurs missions respectives ;
· l'animation globale du Centre culturel et la coordination des équipes présentes dans l'équipement ;
· la gestion du bon fonctionnement du Centre Culturel.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et accompagnement de l'équipe de cohésion sociale :
· établir les plannings de travail des agents de l'équipe (animateurs de cohésion sociale et agent polyvalent du Centre), notamment durant les périodes de congés et les congés des agents ;
· organiser le suivi de la mise en œuvre (qualitatif et quantitatif) des activités nécessaires à la formalisation du bilan annuel d'activités de l'équipement.
· en lien avec le chef de service, gérer les dépenses liées à la mise en œuvre des actions en lien avec la référente finances de la Direction du Vivre ensemble.

Animation du Centre culturel :
· mettre en œuvre le projet d'Espace de vie sociale du Centre Culturel, équipement de proximité agissant en direction des habitants du quartier prioritaire des Rottes en lien avec les objectifs du Contrat de ville de Vendôme ;

Favoriser les synergies entre les services intervenant au sein du Centre Culturel (principalement Direction éducation et Jeunesse, service cohésion sociale, et programme de réussite éducative) et fédérer les équipes autours de projets communs participant à la dynamique de l'équipement au sein du quartier ;

Construire les projets partenariaux de développement social (notamment, le Printemps des Rottes, les Quartiers de saisons...) ;

Coordonner et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des temps de cohésion sociale, dans et hors de la structure : Cafés Discut'', ateliers Entr'Elles, ateliers créatifs, présence hors les murs et veille sociale... ;

Coordonner la mise en place d'une offre événementielle sur le Centre culturel dans un cadre partenarial : soirées du Centre, soirée Entr'elles, spectacles ponctuels... ;

En lien avec la chargée de mission Politique de la ville, accompagner la mise en œuvre du programme d'actions annuelles du contrat de ville dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la culture, de la réussite éducative... ;

Accompagner l'émergence de projets/actions collectifs concourant au renforcement de la dynamique du quartier, en favorisant les synergies entre acteurs associatifs et institutionnels du quartier autour de thèmes fédérateurs et en lien avec les besoins des habitants du quartier des Rottes.
Profils recherchés
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.

Avantages :
ARTT
Télétravail
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

Contact

Contact
0254894244
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.