UN.E AGENT.E DE POLICE MUNICIPALE MAITRE CHIEN
Offre n° O041231201304520
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la police municipale de Blois, vous participez à l'action des policiers municipaux sur le territoire de la Ville, tout en contribuant à assurer leur sécurité. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et contribuez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la protection et la sécurité des agents, des personnes, des biens, et porter assistance et secours aux usagers
* Appuyer les équipes de la voie publique sur les contrôles, les missions de surveillance et assister les policiers municipaux dans l'interpellation d'auteurs d'infractions
* Appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire
* Assurer les missions au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique
* Sécuriser les quartiers de vie nocturne dans le cadre de patrouilles sur la voie publique
* Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux, la police nationale, SDIS, Fourrières.....
* Garantir la circulation de l'information relative aux questions de sécurité en interne et auprès des partenaires
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels (main-courante, procès verbaux, rapports)
* Appuyer les équipes de la voie publique sur les contrôles, les missions de surveillance et assister les policiers municipaux dans l'interpellation d'auteurs d'infractions
* Appliquer la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du territoire
* Assurer les missions au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique
* Sécuriser les quartiers de vie nocturne dans le cadre de patrouilles sur la voie publique
* Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux, la police nationale, SDIS, Fourrières.....
* Garantir la circulation de l'information relative aux questions de sécurité en interne et auprès des partenaires
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels (main-courante, procès verbaux, rapports)
Profils recherchés
Connaissances :
De la législation et de la réglementation
Du fonctionnement des collectivités locales
Savoir Faire :
Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal, du code de procédure pénale
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires et de l'outil informatique
Maîtrise des techniques suivantes : gestion de conflits, interpellation, gestes de 1er secours
Savoir faire preuve d'adaptation.
Savoir être :
Rigueur, discrétion
Sens de la discipline
Disponible, réactif et impliqué
Capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service public
Formation/Expérience :
Justifier d'une expérience significative en police municipale
Agréments, assermentation, port d'arme
Permis B valide indispensable
Possibilité de former des agents débutants spécialisation cynophile
Conditions de travail :
Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires
Travail le jour, la nuit et le week-end
Bonne condition physique
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
Astreintes
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des agents de police municipaux (C)
Par voie de mutation, détachement ou emplois réservés.
Conforme au décret 2022-210 du 18/02/2022.
Convention hébergement du chien souhaitée.
Chenil à l'étude.
De la législation et de la réglementation
Du fonctionnement des collectivités locales
Savoir Faire :
Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal, du code de procédure pénale
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires et de l'outil informatique
Maîtrise des techniques suivantes : gestion de conflits, interpellation, gestes de 1er secours
Savoir faire preuve d'adaptation.
Savoir être :
Rigueur, discrétion
Sens de la discipline
Disponible, réactif et impliqué
Capacité à travailler en équipe, sens du devoir et du service public
Formation/Expérience :
Justifier d'une expérience significative en police municipale
Agréments, assermentation, port d'arme
Permis B valide indispensable
Possibilité de former des agents débutants spécialisation cynophile
Conditions de travail :
Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires
Travail le jour, la nuit et le week-end
Bonne condition physique
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
Astreintes
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des agents de police municipaux (C)
Par voie de mutation, détachement ou emplois réservés.
Conforme au décret 2022-210 du 18/02/2022.
Convention hébergement du chien souhaitée.
Chenil à l'étude.
Contact
Contact
0254445059
Informations complémentaires
Date de parution de l'annonce : le 6 juin 2023. Date de clôture des candidatures : le 9 juillet 2023
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.