Agent d'entretien et de Restauration en résidence Autonomie Lumière (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041231201304555
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue des cordeliers - cs 72907, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable et de la responsable-adjointe de la résidence Autonomie, vous avez pour mission d'assurer le bien−être des résidents et ce, dans les dimensions de service via une mission de restauration et sécuritaire via l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Assurer la restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Assurer la prestation restauration
Assurer les tâches administratives liées à la restauration
Observer et transmettre les observations sur les résidents le temps du repas
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'entretien des locaux de service et parties communes de la Résidence Autonomie
Assurer au besoin le renfort sur les missions d'accompagnement dans un souci de continuité de service :
Répondre aux sollicitations des résidents et de la téléassistance
Assurer la sécurisation des locaux
Assurer le service du goûter et l'accompagnement des résidents
Entretien des appartements en location temporaire et des logements entre deux locations permanentes
- Contribuer à la politique " qualité " et à la Sécurité de la Résidence Autonomie :
Déclaration de tout événement indésirable
Connaître et mettre en œuvre l'ensemble des procédures de sécurité formalisées par le service
- Assurer la restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Assurer la prestation restauration
Assurer les tâches administratives liées à la restauration
Observer et transmettre les observations sur les résidents le temps du repas
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'entretien des locaux de service et parties communes de la Résidence Autonomie
Assurer au besoin le renfort sur les missions d'accompagnement dans un souci de continuité de service :
Répondre aux sollicitations des résidents et de la téléassistance
Assurer la sécurisation des locaux
Assurer le service du goûter et l'accompagnement des résidents
Entretien des appartements en location temporaire et des logements entre deux locations permanentes
- Contribuer à la politique " qualité " et à la Sécurité de la Résidence Autonomie :
Déclaration de tout événement indésirable
Connaître et mettre en œuvre l'ensemble des procédures de sécurité formalisées par le service
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Pathologie du vieillissement
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Techniques de restauration en liaison froide
Techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Gestes de premiers secours
Outil Informatique (Pack Office...)
SAVOIR FAIRE :
Savoir utiliser les logiciels métiers dédiés à l'activité de la résidence
Sens de l'observation et de la communication
Sens de l'organisation et de la rigueur
Sens de l'adaptation et de la polyvalence
Travail d'équipe
SAVOIR ÊTRE :
Écoute active et discrétion
Respect et bienveillance
Dynamisme
FORMATION / EXPÉRIENCE :
BEP Sanitaire et Social TP Assistant de vie
CAP Agent polyvalent de restauration
CAP Employé de collectivité AFGSU niveau 1/2
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail week-end
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Agents sociaux (C)
Employeur = CIAS DU BLAISOIS
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
NOS +
* Télétravail possible
* Participation mutuelle
* Forfait Mobilité durable
* Contrat prévoyance collectif maintien du salaire (Collecteam)
* Comité des uvres Sociales et des Activités de Loisirs
CONNAISSANCES :
Pathologie du vieillissement
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Techniques de restauration en liaison froide
Techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Gestes de premiers secours
Outil Informatique (Pack Office...)
SAVOIR FAIRE :
Savoir utiliser les logiciels métiers dédiés à l'activité de la résidence
Sens de l'observation et de la communication
Sens de l'organisation et de la rigueur
Sens de l'adaptation et de la polyvalence
Travail d'équipe
SAVOIR ÊTRE :
Écoute active et discrétion
Respect et bienveillance
Dynamisme
FORMATION / EXPÉRIENCE :
BEP Sanitaire et Social TP Assistant de vie
CAP Agent polyvalent de restauration
CAP Employé de collectivité AFGSU niveau 1/2
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail week-end
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Agents sociaux (C)
Employeur = CIAS DU BLAISOIS
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
NOS +
* Télétravail possible
* Participation mutuelle
* Forfait Mobilité durable
* Contrat prévoyance collectif maintien du salaire (Collecteam)
* Comité des uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Contact et modalités de candidature
Contact
0254445059
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr à
Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Adresse de l'employeur
CIAS DU BLAISOIS
>4 rue des cordeliers - cs 72907
41029 Blois
>4 rue des cordeliers - cs 72907
41029 Blois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.