Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041240201353663
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Beauce la Romaine est la première commune nouvelle du Loir-et-Cher créée le 1er janvier 2016.
Elle est issue du regroupement des communes de La Colombe, Membrolles, Ouzouer-le-Marché, Prénouvellon, Semerville, Tripleville et Verdes
Elle est issue du regroupement des communes de La Colombe, Membrolles, Ouzouer-le-Marché, Prénouvellon, Semerville, Tripleville et Verdes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beauce la romaine
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BEAUCE LA ROMAINE RECRUTE
1 AGENT TECHNIQUE
ESPACES VERTS
35 heures
POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
1 AGENT TECHNIQUE
ESPACES VERTS
35 heures
POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Effectuer la tonte et l'arrosage des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, MATERIELS ET LOCAUX UTILISES
- Assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyer et entretenir les différents outils mis à disposition
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux,
- Entretien et nettoyage des vestiaires et locaux techniques
MISSIONS DIVERSES
- Polyvalence : participer à d'autres activités en fonction des besoins et nécessités du service (entretien de la voirie / entretien des bâtiments communaux et intercommunaux / organisation manifestations)
- Mise à disposition de la Communauté de Communes des Terres de Val de Loire pour l'entretien des équipements scolaires et sportifs.
- Effectuer la tonte et l'arrosage des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, MATERIELS ET LOCAUX UTILISES
- Assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyer et entretenir les différents outils mis à disposition
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition,
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux,
- Entretien et nettoyage des vestiaires et locaux techniques
MISSIONS DIVERSES
- Polyvalence : participer à d'autres activités en fonction des besoins et nécessités du service (entretien de la voirie / entretien des bâtiments communaux et intercommunaux / organisation manifestations)
- Mise à disposition de la Communauté de Communes des Terres de Val de Loire pour l'entretien des équipements scolaires et sportifs.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Connaissances pratiques de la gestion des espaces verts
- Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
- Connaissances des règles de sécurité dans le domaine de l'entretien des espaces verts
- Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances de l'utilisation et le stockage des produits phytosanitaires
- Connaissances de la gestion différenciée et des techniques alternatives
- Connaissances en mécanique horticole
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces et des équipements avant de quitter son lieu de travail
Qualités requises :
- Capacité d'organisation, d'autonomie et esprit d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques)
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Informations complémentaires
Formation en espaces verts souhaitée
Une expérience significative dans le domaine serait un plus
Permis B obligatoire
Permis remorque BE souhaité
CACES 1 et 8 souhaités
Idéalement titulaire du Certiphyto ou obligation de passer l'épreuve après recrutement
- Connaissances pratiques de la gestion des espaces verts
- Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
- Connaissances des règles de sécurité dans le domaine de l'entretien des espaces verts
- Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances de l'utilisation et le stockage des produits phytosanitaires
- Connaissances de la gestion différenciée et des techniques alternatives
- Connaissances en mécanique horticole
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces et des équipements avant de quitter son lieu de travail
Qualités requises :
- Capacité d'organisation, d'autonomie et esprit d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques)
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
Informations complémentaires
Formation en espaces verts souhaitée
Une expérience significative dans le domaine serait un plus
Permis B obligatoire
Permis remorque BE souhaité
CACES 1 et 8 souhaités
Idéalement titulaire du Certiphyto ou obligation de passer l'épreuve après recrutement
Contact
Contact
0254824004
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être adressées avec CV et lettre de motivation avant le 20 août 2023 :
Les candidatures sont à adresser
Mairie de Beauce la Romaine
Service Ressources Humaines
7, rue Marin Galliot
Ouzouer-le-Marché
41240 BEAUCE LA ROMAINE
ou
celine.crespin@beaucelaromaine.fr
Les candidatures doivent être adressées avec CV et lettre de motivation avant le 20 août 2023 :
Les candidatures sont à adresser
Mairie de Beauce la Romaine
Service Ressources Humaines
7, rue Marin Galliot
Ouzouer-le-Marché
41240 BEAUCE LA ROMAINE
ou
celine.crespin@beaucelaromaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.