Chargé(e) de l'exécution comptable

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Offre n° O041240201368666
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation de la qualité comptable des Solidarités.


Votre rôle
Réaliser et contrôler les opérations comptables relatives aux aides et prestations sociales sur des missions ne pouvant plus être effectuées au vu de la charge d'activités du service en respectant la réglementation en vigueur



Vos activités au quotidien

Gestion des dépenses et recettes de l'aide sociale générale pour les personnes en situation de handicap hébergées y compris sous amendement Creton/
Contrôler les factures, les arrêtés de tarification et les RIB des établissements
Contrôler et calculer les ressources des bénéficiaires à recouvrer
Mandater les dépenses et les recettes dans le logiciel métier
Numériser et compléter les métadonnées en GED
Contrôler la bonne intégration des dépenses et des recettes


Suivi de la facturation des établissements sous Contrats Pluriannuels D'Objectifs et de Moyens (CPOM)/
Contrôler les factures des établissements payés en dotation et les ressources des bénéficiaires hébergés
Analyser les écarts entre la dotation et les montants des dépenses et des recettes
Calculer la régularisation et émettre un rappel ou un indu


Suivi du budget et des éléments comptables/
Créer et mettre à jour les engagements, les coordonnées bancaires
Suivre la consommation des lignes de crédit


Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du service Comptabilité / Direction Ressources et Innovations
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Contact avec les bénéficiaires, structures, tuteurs, trésoreries, etc.
Télétravail possible
Type de contrat / Durée de contrat : CDD 12 mois en renfort dû à un accroissement d'activité
Rémunération indicative 26k selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts/
Expérience en comptabilité, publique de préférence
À l'aise avec les chiffres et le numérique
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Esprit d'équipe

Contact

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ssb68xdt5xevxi9rdv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.