Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de Loir et Cher recherche un chef de Groupement Territorial Nord, par voie de mobilité interne ou externe. L'effectif du groupement se compose de 102 sapeurs-pompiers professionnels répartis sur les trois Centres d'Incendie et de Secours mixtes (VENDOME, BLOIS NORD et BLOIS SUD) et 639 sapeurs-pompiers volontaires réparties sur les 41 autres CIS.

Notre établissement comprend :
-une direction départementale regroupant une sous-direction santé, un pôle opérationnel et territorial et des groupements fonctionnels et territoriaux,
-79 Centres d'Incendie et de Secours (CIS) ;
-1 Centre de Traitement de l'Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours (CODIS) qui en assure la gestion ;
-1 Centre de Formation d'Incendie et de Secours (CFIS).

Le Schéma Départemental d'Analyse et de la Couverture des Risques (SDACR) sur la période 2023 à 2028 engage des actions visant à consolider la capacité opérationnelle par une optimisation du maillage territorial, particulièrement par le regroupement de CIS avec ou sans construction nouvelle.

L'effectif du groupement territorial est comme suit :
- d'une assistante des unités territoriales (PATS catégorie C)
- d'un sous-officier (SPP) appui territorial en charge de la coordination des formations et du soutien des actions logistiques,
- d'un officier sapeur-pompier professionnel de catégorie A en charge des missions transverses dédiées à l'organisation opérationnelle et la prévision.

o Participer à la définition des orientations stratégiques de l'établissement,
o Assister et conseiller le directeur départemental, le directeur départemental adjoint ainsi que les élus,
o Piloter, organiser, mettre en œuvre, contrôler et évaluer la politique départementale au niveau du groupement,
o Commander les opérations de secours sur le groupement,
o Evaluer les programmes engagés par le groupement
o Piloter, organiser et contrôler les activités des unités opérationnelles du groupement,
o Contribuer à la trajectoire de la politique départementale du service d'incendie et de secours concernant ses domaines de compétences,
o Contribuer par son implication à la cohésion et à la cohérence de l'équipe de direction,
o Manager et coordonner les chefs de centre en assurant la transversalité,
o Participer à la chaîne de commandement,

Grade recherché :
Lieutenant-Colonel
Commandant (capitaine remplissant les conditions statutaires d'avancement)

Savoir :
• Avoir une expertise de la stratégie et du fonctionnement de l'établissement ; des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Maîtrise des leviers de la performance collective et individuelle, du management, des techniques de conduite du changement, des techniques de contrôle et d'évaluation interne,
• Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations,
• Savoir optimiser la gestion et l'organisation d'un groupement.

Savoir être
• Avoir le sens du service public,
• Disposer d'une grande capacité d'écoute,
• Disposer de bonnes qualités relationnelles,
• Disposer d'un esprit d'initiative et être force de proposition,
• Avoir le sens de l'engagement, de l'analyse et de l'organisation.
• Très grande disponibilité,