Responsable secteur musique et cinéma

Offre n° O041240312000681
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Parc ronsard - hôtel de ville et de communauté
41100 Vendome
Lieu de travail
Vendome
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'enrichissement, la gestion, l'analyse et la valorisation du fonds musique et cinéma du réseau des médiathèques. Vous accueillez, informez et orientez le public. Vous participez à la mise en place et au classement des collections musique et cinéma et veillez à la sécurité des personnes. Vous êtes médiateur(trice) de votre secteur auprès de ses collègues.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
• Accueil du public individuel : prêt, retour, conseil, renseignements ;
• aide à la recherche documentaire ;
• collecte, enrichissement, classement, catalogage, conservation, inventaire des collections musique et cinéma du réseau ;
• contribution à des actions de documentation et de formation, missions d'expertise dans son domaine de compétence ;
• mise en place des actions transversales au sein du réseau des médiathèques ;
• proposition et mise en œuvre des actions de valorisation (expositions, animations, etc.) ;
• suivi budgétaire du secteur.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :

Connaissance de la production musicale et cinématographique
Communiquer en direction du public
Conduire un projet
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Maîtrise des techniques de bibliothéconomie
Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque
Participation aux projets de l'établissement
Rendre compte de son activité

Savoir être:

Capacités relationnelles, pondération
Contact avec le public
Diplomate (tensions possibles avec les usagers)
Disponibilité
Esprit d’initiative
Qualités d’accueil et d’aide aux usagers
Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Poste réseau basé à la médiathèque de Vendôme avec déplacements réguliers dans les médiathèques
Travail le week-end, de nuit ponctuellement pour des animations
Permis B

Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Contact

Contact
0254894244
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre, C.V. et le cas échéant dernière situation administrative) sont à adresser:
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.