référent enfance jeunesse famille
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240312000719
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet du Centre, le référent famille propose et anime des actions en direction des familles, avec les parents et/ou
avec les enfants. A ce titre vos missions sont les suivantes :
avec les enfants. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous proposez et animez les actions en direction des parents, des familles :
Accueillir, informer et orienter les parents en fonction des besoins, des demandes
Animer l'espace parent-enfant,
Organiser et mettre en œuvre les actions dans le cadre du Printemps des familles
Aller à la rencontre des parents (au minimum entre chaque période de vacances) sur les activités enfants (au début ou à la fin de l'activité)
Vous animez et coordonnez le dispositif d'accompagnement à la scolarité
- Accueillir et recevoir les familles (parents/enfants, jeunes)
- « Recruter » les bénévoles, les accompagner
- Faire du lien avec les parents, les enfants/jeunes et bénévoles
- Etablir le planning des ateliers, organiser les groupes
- Suivre l'activité des ateliers
Vous impulsez et mettez en œuvre Graine de lecteur, projet autour de la lecture:
Graine de lecteur : concevoir une programmation, l'animer et la mettre en œuvre en collaboration avec la direction
Animer ou participer aux réunions avec les partenaires
Développer le partenariat avec les acteurs du quartier
Vous contribuez aux projets transversaux dans et « hors » les murs organisés par l'Espace Quinière et/ou en partenariat avec d'autres services de la Ville / Agglo (des lyres d'hiver, Quartiers d'été, …)
Proposer des animations, des activités pendant les vacances
Assurer l'animation des activités
Participer aux projets transversaux (DLH par exemple)
Rendre-compte : faire valider les propositions, réaliser des bilans des activités
Vous assurez « une polyvalence » au sein de l'équipe du Centre
Accueillir, informer et orienter les parents en fonction des besoins, des demandes
Animer l'espace parent-enfant,
Organiser et mettre en œuvre les actions dans le cadre du Printemps des familles
Aller à la rencontre des parents (au minimum entre chaque période de vacances) sur les activités enfants (au début ou à la fin de l'activité)
Vous animez et coordonnez le dispositif d'accompagnement à la scolarité
- Accueillir et recevoir les familles (parents/enfants, jeunes)
- « Recruter » les bénévoles, les accompagner
- Faire du lien avec les parents, les enfants/jeunes et bénévoles
- Etablir le planning des ateliers, organiser les groupes
- Suivre l'activité des ateliers
Vous impulsez et mettez en œuvre Graine de lecteur, projet autour de la lecture:
Graine de lecteur : concevoir une programmation, l'animer et la mettre en œuvre en collaboration avec la direction
Animer ou participer aux réunions avec les partenaires
Développer le partenariat avec les acteurs du quartier
Vous contribuez aux projets transversaux dans et « hors » les murs organisés par l'Espace Quinière et/ou en partenariat avec d'autres services de la Ville / Agglo (des lyres d'hiver, Quartiers d'été, …)
Proposer des animations, des activités pendant les vacances
Assurer l'animation des activités
Participer aux projets transversaux (DLH par exemple)
Rendre-compte : faire valider les propositions, réaliser des bilans des activités
Vous assurez « une polyvalence » au sein de l'équipe du Centre
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Du fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social
Du droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté
Des dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité
Des dispositifs politiques de la ville (contrat de ville, pre…)
SAVOIR FAIRE :
Méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'écoute active,
Négociation, médiation et résolution de problèmes
Techniques d’animation
SAVOIR ÊTRE :
Dynamique, rigoureux
Capacité d'écoute, excellent relationnel avec tous les publics
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac + 3 minimum d’un diplôme de travail social
Expérience appréciée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail certains week-end
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des animateurs territoriaux (B) ou Conseiller socio-éducatif (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Du fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social
Du droit et de la psychosociologie des personnes en difficulté
Des dispositifs médico-sociaux et notions de sécurité
Des dispositifs politiques de la ville (contrat de ville, pre…)
SAVOIR FAIRE :
Méthodologie de projet
Maîtrise des techniques d'écoute active,
Négociation, médiation et résolution de problèmes
Techniques d’animation
SAVOIR ÊTRE :
Dynamique, rigoureux
Capacité d'écoute, excellent relationnel avec tous les publics
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac + 3 minimum d’un diplôme de travail social
Expérience appréciée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail certains week-end
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des animateurs territoriaux (B) ou Conseiller socio-éducatif (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 12 mars 2024. Date de clôture des candidatures : le 12 avril 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à
Monsieur le Maire de Blois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à
Monsieur le Maire de Blois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Adresse de l'employeur
BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.