Chargé de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240325001263
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable Communication vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication. Développer la création, la qualité, la cohérence des formes et des contenus de communication
Missions / conditions d'exercice
Concevoir des supports de communication
- Création graphique
- Réalisation matérielle : impression, massicot, pliage
- Participation à la stratégie de communication, des cibles et des moyens à utiliser
- Elaboration de planning
- Identification des types de support et des quantités à réaliser
- Organisation de la logistique des évènements
Concevoir et animation la communication digitale (site web et réseaux sociaux)
- Création graphique
- Rédaction de contenu
- Développement de la communauté
Mission ponctuelles :
- Participation à la rédaction de publications
- Participation aux autres missions de communication
- Participation à la création de documents et à l'organisation de manifestations
- Création graphique
- Réalisation matérielle : impression, massicot, pliage
- Participation à la stratégie de communication, des cibles et des moyens à utiliser
- Elaboration de planning
- Identification des types de support et des quantités à réaliser
- Organisation de la logistique des évènements
Concevoir et animation la communication digitale (site web et réseaux sociaux)
- Création graphique
- Rédaction de contenu
- Développement de la communauté
Mission ponctuelles :
- Participation à la rédaction de publications
- Participation aux autres missions de communication
- Participation à la création de documents et à l'organisation de manifestations
Profils recherchés
Connaissances :
- Environnement des collectivités territoriales
- Cadre règlementaire des politiques publiques
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles (très bon niveau d'orthographe)
- Maîtrise des technologies de communication multimédia
- Animation de réseaux sociaux (facebook, lindekin)
- Organisation et gestion d'évènements Elaboration de supports de communication
- Rédaction de communiqués, discours, argumentaires, dossiers de presse courants (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise des logiciels de PAO et création graphique
- (Suite adobe : photoshop, indesign, illustrator)
Savoir être :
- Créativité, disponibilité, réactivité
- Rigueur et bon sens de l'organisation
- Excellent relationnel
- Large autonomie dans le travail
Formation / Expérience :
- BTS Communication, école de
communication, cursus universitaire option communication et formations généralistes possibles (IUP InfoCom)
Conditions de travail :
- 37 h 30 hebdomadaires, 15 jours de RTT
- Déplacements possibles - Permis B requis
Conditions de recrutement :
- CDD 6 mois (possible renouvellement)
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (C) ou Rédacteurs (B)
- Environnement des collectivités territoriales
- Cadre règlementaire des politiques publiques
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles (très bon niveau d'orthographe)
- Maîtrise des technologies de communication multimédia
- Animation de réseaux sociaux (facebook, lindekin)
- Organisation et gestion d'évènements Elaboration de supports de communication
- Rédaction de communiqués, discours, argumentaires, dossiers de presse courants (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise des logiciels de PAO et création graphique
- (Suite adobe : photoshop, indesign, illustrator)
Savoir être :
- Créativité, disponibilité, réactivité
- Rigueur et bon sens de l'organisation
- Excellent relationnel
- Large autonomie dans le travail
Formation / Expérience :
- BTS Communication, école de
communication, cursus universitaire option communication et formations généralistes possibles (IUP InfoCom)
Conditions de travail :
- 37 h 30 hebdomadaires, 15 jours de RTT
- Déplacements possibles - Permis B requis
Conditions de recrutement :
- CDD 6 mois (possible renouvellement)
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (C) ou Rédacteurs (B)
Contact
Contact
0254446751
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr
A Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX
A Monsieur le Vice-Président du CIAS du Blaisois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.