DIRECTEUR DE L'ECOLE DE MUSIQUE

Offre n° O041240328000674
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC VAL DE CHER-CONTROIS
15 A rue des Entrepreneurs - ZI des Barreliers
41700 Le Controis en Sologne
Lieu de travail
Le Controis en Sologne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Service Culture communautaire, il élabore et met en œuvre le projet d’établissement de l’école de musique et le projet d’enseignement musical du territoire en partenariat avec les écoles de musique, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
Il organise et coordonne l'action pédagogique et administrative, en veillant au bon fonctionnement de l’établissement, au bon déroulement des enseignements, notamment par l’encadrement de l’équipe pédagogique, la gestion des relations Elèves / Parents / Ecole de Musique communautaire
Il propose, organise, coordonne des projets communautaires innovants, dont le festival Vents d’Automne ; ces projets d’éducation musicale doivent s’appuyer sur des partenariats avec les services communautaires et les écoles de musique associatives, et ancrer les écoles de musique dans la vie culturelle du territoire, Ecole de musique communautaire en tête.
Il contribue à la conception du projet culturel territorial de la communauté de communes
Il organise la communication générale de l'établissement en lien avec le service de communication communautaire ; il élabore et suit le budget de de l’établissement et des projets communautaires, sollicite les subventions auprès des partenaires
Missions / conditions d'exercice
Mission articulée entre :
- la gestion et le développement de l’école communautaire
- et la construction d’un partenariat avec les autres écoles de musique du territoire pour un projet d’enseignement musical communautaire dont l’agent aura la responsabilité
Travail au sein de l’école de musique communautaire et présence dans les autres écoles de musique selon les besoins ; déplacements fréquents sur le territoire
Horaires variables en fonction des obligations du service : possibilité de travailler le week-end, en soirée et les jours fériés
Rythmes de travail avec des pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année (organisation et supervision des examens et jurys de fin de cycle)
Disponibilité à l’égard de l’équipe pédagogique, des parents et des élèves
Profils recherchés
- Formation
Titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions de Professeurs d’Enseignement Artistique (musique)
Ou Diplôme d’Etat d’Assistant d’Enseignement Artistique de 1ère classe
Et/ou Diplôme d’Etude Musicale
- Savoirs
Bonne connaissance des disciplines enseignées
Connaissance des acteurs et dispositifs de l’enseignement artistique et du domaine musical et culturel en général
Connaissance du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales
- Savoir être
Qualités humaines et relationnelles,
Qualités managériales,
Rigueur et sérieux, Sens du travail en équipe,
- Expérience souhaitée :
Encadrement d’équipe pédagogique,
Management,
Gestion administrative et financière,
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement,
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle,
Gestion de projet,
Organisation des études,
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
Conseil et orientation des élèves
Sens de l’initiative, autonomie,
Sens du travail en équipe,
- Expérience souhaitée :
Encadrement d’équipe pédagogique,
Management,
Gestion administrative et financière,
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement,
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle,
Gestion de projet,
Organisation des études,
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
Conseil et orientation des élèves

Contact

Contact
0254791080
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis 15A rue des Entrepreneurs 41700 LE CONTROIS EN SOLOGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.