Le SDIS de Loir-et-Cher procède au recrutement de 19 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (H/F).
La Formation d’Intégration et de Professionnalisation (FIP) pourrait débuter le lundi 16 septembre 2024 (date prévisionnelle susceptible de changement). Cette FIP se déroulera au Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS) à Vineuil.

• Intervention de secours en cas d'incendie :
o Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations,
o Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical,

• Intervention de secours aux personnes :
o Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime,
o Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie),
o Préparer le matériel médical,
o Désincarcérer,
o Baliser et protéger le périmètre de l'intervention,
o Rassurer les victimes,
o Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel,

• Interventions diverses de secours :
o Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne,
o Etablir des relations avec les victimes et les tiers.

• Intervention de secours en fonction des risques locaux :
o Mettre en œuvre les matériels,
o Identifier les acteurs,
o Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives,
o Dialoguer en utilisant le matériel de transmission,
o Mettre en œuvre les techniques,
o Décrire et évoluer dans le milieu.

• Lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels,
• Permis B vivement recommandé,
• Permis C apprécié,
• Titulaire de la formation initiale d’équipier SPV apprécié,

• Savoirs et Savoir-faire :
o Maintenir sa condition physique,
o Appliquer le cadre réglementaire,
o Appliquer et respecter les règles de sécurité individuelle et collective,
o Rendre compte à sa hiérarchie,
o Détenir et maintenir une culture opérationnelle,

• Savoir être :
o Respect de la hiérarchie et des procédures,
o Réactivité et ponctualité,
o Rigueur,
o Aptitude à la gestion du stress,
o Qualités relationnelles (comportement, relations avec les victimes et le public),
o Sens du travail en équipe, esprit de cohésion,
o Sens du service public.