Responsable du service espaces verts
Offre n° O041240404000398
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTOIRE-SUR-LE-LOIR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous coordonnez les activités techniques et humaines du service espaces verts. Les missions du poste sont évolutives à moyen terme.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE :
- Organisation du service
- Organisation technique des chantiers d’espaces verts ;
- Gestion des demandes en matériel,
- Arrosage, binage, tonte, taille de haies, ramassage des feuilles, désherbage, élagage,
CONDITIONS GENERALES:
- Temps administratif : 15% du temps de travail selon les projets
- Temps sur le terrain : 85 % du temps de travail
- Travail en extérieur et en toutes saisons
- Déplacements sur les sites
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité(CACES)pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto
- Habilitation réseau (DICT)
FACTEURS DE PENIBILITES :
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Utilisation de substances toxiques
- Port d'équipements de protection individuelle(gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
MISSIONS EVOLUTIVES :
- Mise en œuvre d’une gestion différenciée
- Elaboration d’un budget prévisionnel du service
- Gestion des demandes de devis fournisseurs et prestataires de services (Elagage, abattage, etc)
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Elaboration des procédures, documents, traçabilité…
- Organisation du service
- Organisation technique des chantiers d’espaces verts ;
- Gestion des demandes en matériel,
- Arrosage, binage, tonte, taille de haies, ramassage des feuilles, désherbage, élagage,
CONDITIONS GENERALES:
- Temps administratif : 15% du temps de travail selon les projets
- Temps sur le terrain : 85 % du temps de travail
- Travail en extérieur et en toutes saisons
- Déplacements sur les sites
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité(CACES)pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto
- Habilitation réseau (DICT)
FACTEURS DE PENIBILITES :
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Utilisation de substances toxiques
- Port d'équipements de protection individuelle(gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
MISSIONS EVOLUTIVES :
- Mise en œuvre d’une gestion différenciée
- Elaboration d’un budget prévisionnel du service
- Gestion des demandes de devis fournisseurs et prestataires de services (Elagage, abattage, etc)
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Elaboration des procédures, documents, traçabilité…
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Posséder les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
- Connaître les techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts (plannings)
- Bonnes connaissances des végétaux
- Avoir des notions en informatique
- Gestion du personnel (encadrer une équipe)
- Réflexion et recherche pour la création de nouveautés
- Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail et les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaître les risques et règles de sécurité du public
- Connaissance en voirie et réseaux divers
SAVOIRS FAIRE :
- Organisation technique des chantiers d’espaces verts
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement des espaces verts
- Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Gestion de l’arrosage (expérience en arrosage intégré)
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir repérer et gérer les dysfonctionnements
SAVOIRS ETRE :
- Qualités relationnelles
- Esprit de décision
- Etre à l’écoute
- Capacité d’initiative et d’organisation
PROFIL CANDIDAT :
- Formation supérieure en espaces verts, aménagement paysagers (BTS ou BAC PRO)
- Connaissances techniques horticoles, arboricoles
- Capacité à manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches
- Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence
- Permis B exigé
- CACES apprécié
- Posséder les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
- Connaître les techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts (plannings)
- Bonnes connaissances des végétaux
- Avoir des notions en informatique
- Gestion du personnel (encadrer une équipe)
- Réflexion et recherche pour la création de nouveautés
- Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail et les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaître les risques et règles de sécurité du public
- Connaissance en voirie et réseaux divers
SAVOIRS FAIRE :
- Organisation technique des chantiers d’espaces verts
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement des espaces verts
- Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Gestion de l’arrosage (expérience en arrosage intégré)
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir repérer et gérer les dysfonctionnements
SAVOIRS ETRE :
- Qualités relationnelles
- Esprit de décision
- Etre à l’écoute
- Capacité d’initiative et d’organisation
PROFIL CANDIDAT :
- Formation supérieure en espaces verts, aménagement paysagers (BTS ou BAC PRO)
- Connaissances techniques horticoles, arboricoles
- Capacité à manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches
- Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence
- Permis B exigé
- CACES apprécié
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV
Avantages :
RTT
Chèques déjeuners
Avantages :
RTT
Chèques déjeuners
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.