NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

VOTRE DÉFI
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance.

Votre rôle

Appliquer la politique départementale de protection de l’enfance
Veiller au bien-être, développement et à la sécurité des mineurs confiés
Prendre des décisions stratégiques en matière de protection de l’enfance
Représenter le président du conseil départemental auprès des différentes instances judiciaires


Vos activités au quotidien

Décisions et mise en œuvre de placement sur un territoire défini
Définir le lieu de placement des mineurs en lien avec le service accueil familial de l’enfant (ASFE)
Fixer les objectifs d’accueil et d’orientations lors des réunions d’admissions, d’orientation ou d’actualisation dans le cadre de mesures judiciaires
Exercer au nom du président du conseil départemental, l’autorité parentale dans les situations de tutelle ou de délégation d’autorité parentale

Conception et mise en œuvre du projet individuel des enfants confiés dans un cadre judiciaire
Décider des actes importants de la vie quotidienne de l’enfant, après avis technique du responsable du service protection enfance - famille du territoire et du psychologue, dans le respect de l’autorité parentale
Établir le lien avec les établissements d’accueil
Recueillir les informations et évènements importants de la vie de l’enfant et garantir le projet individuel de l’enfant et de sa famille

Participer à la politique de protection de l’enfance et de la famille
Contribuer à l’élaboration de la politique en matière de protection de l’enfance et participer aux travaux du schéma des solidarités
Contribuer à l’adaptation constante des moyens de prise en charge au regard des réalités territoriales

Missions complémentaires
Membre expert titulaire au sein de la commission agrément adoption
Décision des prises en charge financières en lien avec le projet de l’enfant et de sa famille
Participation aux astreintes nuit et week-end, selon l’organisation planifiée pour décision de prise en charge d’enfants confiés
Remplacement des autres cadres chargés de la protection de l’enfance y compris sur les volets mères isolées / mineurs non accompagnés / jeunes majeurs


Votre cadre de travail
Équipe de 4 cadres chargés de la protection de l’enfance au sein du service de l’aide sociale à l’enfance (ASE) - direction enfance famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT), télétravail possible
Permis B Obligatoire
Poste cadre A
Rémunération de 33K€ à 43K€ selon grade et expérience

Vos atouts
• Connaissances cadre législatif de la protection de l'enfance
• Connaissances du système de protection de l’enfance et des procédures judiciaires et de l’adoption.
• Organisation, disponibilité, capacité de négociation et de modération