un agent polyvalent logistique
Offre n° O041240405001201
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
05/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice logistique du service petite enfance, vous êtes chargé de l’entretien des locaux et contribuez ainsi au bien être des enfants accueillis.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous entretenez les locaux de l’établissement
Entretien de l'ensemble des locaux : vitres, sols, poubelles, poussières, mobilier (dépoussiérage, lavage, décapage…) selon les protocoles en vigueur
Nettoyer les jeux et les jouets et les outils de travail en collaboration avec le personnel auprès des enfants
Vous entretenez le linge
Entretenir le linge selon les protocoles de circuit
Assurer des petits travaux de couture en cas de besoin
Assurer un entretien courant des machines
Vous veillez à l’approvisionnement des produits d’entretien et du linge dans les crèches
Préparer les commandes de produits, matériel ou linge et gérer les stocks
Réceptionner les commandes, pointer et participer à l'inventaire
Tenir à jour les fiches techniques des produits d’entretien et des données de sécurité
Vous préparez et distribuez des repas et goûters
Réception les livraisons du prestataire (pointage de la conformité de la livraison, adéquation nombre de repas commandés/repas livrés, spécificités ex PAI)
Préparation des entrées, des desserts, des goûters
Vous aidez à l’encadrement des enfants si besoin
Entretien de l'ensemble des locaux : vitres, sols, poubelles, poussières, mobilier (dépoussiérage, lavage, décapage…) selon les protocoles en vigueur
Nettoyer les jeux et les jouets et les outils de travail en collaboration avec le personnel auprès des enfants
Vous entretenez le linge
Entretenir le linge selon les protocoles de circuit
Assurer des petits travaux de couture en cas de besoin
Assurer un entretien courant des machines
Vous veillez à l’approvisionnement des produits d’entretien et du linge dans les crèches
Préparer les commandes de produits, matériel ou linge et gérer les stocks
Réceptionner les commandes, pointer et participer à l'inventaire
Tenir à jour les fiches techniques des produits d’entretien et des données de sécurité
Vous préparez et distribuez des repas et goûters
Réception les livraisons du prestataire (pointage de la conformité de la livraison, adéquation nombre de repas commandés/repas livrés, spécificités ex PAI)
Préparation des entrées, des desserts, des goûters
Vous aidez à l’encadrement des enfants si besoin
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Des règles HACCP et les règles d'hygiène, tri du linge
Des règles des notices d'utilisation
Notions sur les grammages et les recommandations nationales GEMRCM
Des règles de sécurité
Des bonnes postures ou notions d’ergonomie
SAVOIR FAIRE :
Savoir utiliser les produits d'entretien et les doser
Savoir faire face à une situation d’urgence
Aptitudes à l’évaluation des stagiaires
SAVOIR ÊTRE :
Sens de l'organisation et de l’anticipation
Faire preuve de rigueur
Capacités d’écoute et de communication
Sens du service public et disponibilité
Capacités à travailler en équipe
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Expérience appréciée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Astreintes
Travail en soirée à titre occasionnel lors d’événements festifs
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Cadres d’emplois des Adjoints techniques (C)
Des règles HACCP et les règles d'hygiène, tri du linge
Des règles des notices d'utilisation
Notions sur les grammages et les recommandations nationales GEMRCM
Des règles de sécurité
Des bonnes postures ou notions d’ergonomie
SAVOIR FAIRE :
Savoir utiliser les produits d'entretien et les doser
Savoir faire face à une situation d’urgence
Aptitudes à l’évaluation des stagiaires
SAVOIR ÊTRE :
Sens de l'organisation et de l’anticipation
Faire preuve de rigueur
Capacités d’écoute et de communication
Sens du service public et disponibilité
Capacités à travailler en équipe
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Expérience appréciée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Astreintes
Travail en soirée à titre occasionnel lors d’événements festifs
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Cadres d’emplois des Adjoints techniques (C)
Contact
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.