Chargé.e de projets en modernisation des infrastructures

Offre n° O041240409001171
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Aménagement des déplacements durables, vous assurez le pilotage de projets de modernisation des infrastructures (voirie, éclairage public, signalisation lumineuse, sécurité routière...) en MOA, AMO, MOE ou conduite d’opérations pour le compte de la ville de Blois et d’Agglopolys. Dans ce cadre, et en lien avec le responsable du service Aménagement des Déplacements Durables, vous aurez en charge l’adaptation du patrimoine aux enjeux de transition écologique et énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Conception de projets :
- Assister le responsable de service dans la définition des programmes, l’information et les propositions destinées aux élus
- Analyse et expertise des sites de projet
- Accompagnement à la définition des programmes d’opérations
- Pilotage du dialogue de conception avec les différents acteurs du projet (internes et externes)
- Conception et montage de projets de VRD
- Etude économique et technique des projets
- Participation aux instances décisionnelles avec les élus et de réunions en lien avec les projets
- Intégration des enjeux de la transition écologique dans les aménagements

Conduite et suivi technique de travaux
- Suivi technique des travaux
- Conduite de travaux : ordonnancement, pilotage et coordination
- Participation à l’animation des réunions de chantiers
- Dialogue avec les services et directions assurant la gestion ultérieure

Gestion de projets:
- Préparation et participation à la phase Consultation des travaux
- Élaboration des documents relatif aux marchés publics des travaux
- Suivi financier des opérations
- Responsabilité des engagements et paiement des dépenses
- Animer les revues de projet ;
- Assister le responsable de pôle dans l’information et les propositions destinées aux élus ;
- Assister le responsable de pôle dans la définition des programmes pluriannuelles
- Répondre aux questions du public.
Profils recherchés
Connaissances :
- Techniques & réglementation de conception de l'espace public et des réseaux
- Code de la commande publique
- Comptabilité Publique
- Procédures administratives et réglementaires
- Maîtrise des logiciels de DAO
Savoir Faire :
Elaboration, conduite et pilotage de projets d’aménagement
- Capacité d’analyse et de résolution des problèmes
- Capacité d’innovation
- Animation de réunions
Savoir être :
- Travail en lien avec services, élus et tiers
- Capacité à négocier
- Qualités relationnelles
- Contact avec les usagers
Diplome :
- Bac à Bac +2 spécialité Travaux Publics / VRD
Expérience en travaux de VRD

Contact

Contact
0254903535
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le président d’AGGLOPOLYS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.